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2022年度党风廉政建设和反腐败工作总结范文(2篇)
2023-01-09

2022年度党风廉政建设和反腐败工作总结范文共2篇总计4289字,包含了2022年度党风廉政建设和反腐败工作总结、2022年党风廉政建工作总结和2023年党建工作计划的范文内容,均为2022年-2023年整理,会员可查看此文档。 以下是“2022年度党风廉政建设和反腐败工作总结”范文展示,剩余内容可下载查看。 2022年,在县委、县政府和县纪委监委的坚强领导下,县商务局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实历次纪委全会精神及省第xx次、市第x次、县第xx次党代会精神,全面落实党风廉政建设主体责任,不断加强党风廉政建设和反腐败工作,扎实开展“能力作风建设年”“干部能力素质提升年”活动,有效促进了商务各项工作顺利开展,现将工作情况总结如下。 一、加强组织领导,全面落实主体责任。及时传达学习中央、省、市、县纪委全会精神,年初和年中分别召开专题会议安排部署党风廉政建设和反腐败工作,下发《商务局党组2022年度党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》。主要领导定期与班子成员开展约谈,班子成员与分管股室负责人定期开展约谈,层层传导压力,约谈突出问题导向和整改落实,强化督促提醒,做到早提醒、早教育、早处置。主要领导与班子成员开展约谈x人次,分管领导与股室负责人开展约谈xx人次。同时根据人事变动,及时调整领导班子成员工作分工,班子成员认真履行“一岗双责”,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况。扎实开展“能力作风建设年”“干部能力素质提升年”活动,紧紧围绕“三提升四整治”,严肃整治“酒杯中的奢靡之风”,狠抓作风建设、解决本领恐慌、提升能力素质。 二、强化学习教育,切实筑牢思想基础。始终以高度的政治责任感和使命感推动学习贯彻理论学习不断走深走实。坚持每周x次集体学习、每月x次党组理论学习中心组学习制度,定期不定期召开党组会议学习,系统学习党的二十大精神及《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等法律法规xx余场次。通过召开警示教育大会、谈心谈话等形式,切实提高了干部职工遵规守纪意识,筑牢拒腐防变的思想防线。 三、全面排查摸底,切实加强风险防控。根据股室、岗位的业务特点,排查廉政风险防控点,更新廉政风险防控目录,落实预防措施。对各岗位权力运行、制度落实等情况进行动态监控,对苗头性、倾向性问题及时提醒,突出项目申报、资金拨付、财务管理等关键岗位,申报项目坚持企业申报、股室初审,党组会议审定,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。 四、持续保持定力,履行执纪监督检查。严守政治纪律政治规矩,切实严格执行中央八项规定及其实施细则精神,紧盯元旦、春节、五一、端午、国庆等重要时间节点,及时传达省、市、县关于廉洁过节的通知精神和规定要求,落实主体责任,严明工作纪律。加强值班值守、公务接待、请销假、财务管理、用车管理等制度,签订《不违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”承诺书”》等各类承诺书xx余人次,做到令行禁止,确保风清气正。履行行业领域监督检查xx余人次,开展督促检查、跟踪问效,推动全局各项工作落地见效。 五、切实转变作风,促进商务工作成效。积极开展促销费活动。争取县财政促消费专项资金xx万元,举办“迎中秋·庆国庆”促销费活动,组织xx家企业以发放消费券的方式,直接补贴消费者,企业同步开展满减、打折、赠送礼品等促销活动,有力带动社会消费品零售总额增长。推进电子商务发展。组织x家电商企业参与2022年网上年货节,实现销售额xxx万元;落实电子商务专项资金同城配送平台运营项目资金xx万元;组织x家龙头企业赴xx开展消费帮扶对接,确定消费帮扶金额xxxx万元。全年电子商务交易额达x.x亿元。推动项目有序实施。制定印发《xx县县域商业建设行动(2022—2025年)工作方案》,按期推进县域商业体系县级物流商贸配送中心改造提升拓展项目,落实专项资金xxx万元。凸显参展企业效应。组织我县企业参加第xx届兰洽会,签约招商引资项目xx项,签约资金xx.xx亿元,完成率达xxx.xx%,展会成果丰硕,品牌效应明显。履行行业监管职责。加强成品油流通、二手车经销、再生资源回收、报废汽车回收拆解等重点行业监管;同时,履行疫情防控生活物资保障组职责,常态化对商超、宾馆、快递、加油站等重点场所和社区网格点疫情防控工作进行督导,做到了立查立改,确保米、面、粮、油、肉、蛋、菜、奶生活必需品落实到位。

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2022年局党委抓党建述职报告范文
2023-01-09

2022年局党委抓党建述职报告范文共有3417字,2022年,**局党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的建设的重要论述,学习贯彻党的十九大和十九届历次全会,以及党的二十大精神,全面贯彻落实县委关于党建各项要求,切实履行党建主体责任,围绕业务抓党建,抓好党建促发展,引导广大党员干部自觉把拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现到实际行动上,做细做实安全生产、防汛防台等应急管理工作,筑牢筑稳我县安全防线,切实维护人民群众生命财产安全。 一、主要工作 (一)把政治建设摆在首位,切实转变工作作风 一是理论学习蔚然成风,工作落实铿锵有力。扎实开展学习教育,用思想武装头脑、用理论指导实践。今年以来,局党委召开**次局党委会议、**次理论学习中心组学习会;党支部累计开展“三会一课”**次;青年理论学习小组开展学习会**次;依托“网络学院”“学习强国”等平台,开展干部职工理论学习教育,全方位、立体化提升理论素养、业务水平。以“两个维护”十项制度机制为抓手,笃信笃行、善作善成,推动政治要件闭环管理,做到“大学习、深调研、真落实”,将习近平总书记对于全局性中心工作、应急管理工作的重要论述和重要指示批示精神落到实处,防止学做“两张皮”。 二是从严治党全面有力,廉政教育常抓不放。以落实“三重一大”事项集体决策制度为抓手,凡属“三重一大”事项,一律提交党委会研究讨论。作为党委书记,我坚持末位表态发言,管好自己、领好班子,从不利用职权为自己、为身边的工作人员办事,从未违规插手干预工程建设、矿产开发、土地利用等事项。在纪律教育学习月中,通过专题辅导、集中观看教育警示片、谈心谈话等方式,加强干部队伍教育。健全完善财务管理、公车管理、文件审批、谈心谈话等制度,以制度管人、以制度管事,充分发挥巡察整改长效机制。 三是意识形态牢固稳定,工作作风明显好转。按照谈心谈话方案,以关心激励、以诚相待、注重实效、经常及时为原则,定期和班子成员开展谈心谈话、定期在局党委会议上研判意识形态。持续开展政务整治、正风肃纪,将严格考勤管理、规范文明执法、精简行政审批作为重点内容,推进工作作风转变。 (二)以党建引领全面建设,切实促进业务工作 一是把党的理论优势更好转化为能力优势。全面贯彻落实习近平总书记提出的“安全生产,要坚持防患于未然。要继续开展安全生产大检查,做到‘全覆盖、零容忍、严执法、重实效’”这一重要指示,持续推进“一线三排”工作机制,以县安委会(办)名义组织各地各部门开展常态化隐患排查、集中攻坚行动,成效显著。今年以来,全县发生各类生产安全事故**起,同比下降**;死亡**人,同比下降**。 二是把党员先锋优势更好转化为执行优势。受多个台风影响,我县经历了**次较大以上短临强降雨过程,全年降雨量**毫米,较常年同期**毫米偏多**%。面对严峻汛情、雨情,启动应急响应**次,累计时长达**小时,党委班子成员始终冲锋在前,带头在指挥中心值守指挥。局党员干部放弃夜间、周末休息时间,团结一心,做到“谋在前、防在前、干在前、冲在前”,充分发挥三防指挥部统筹协调、指导督促作用,加强部门协调联动,及时库闸联调,督促属地做好人员转移、应急处置,有效化解了强降雨带来的险情,未造成自然灾害亡人事故,充分展现了党员先锋模范作用。 (三)用教育成果服务中心,切实办实事解难题 一是全力推进基层基础建设。全面落实“双报到、双服务”政策,干部职工“脚沾泥”“接地气”,共**人次参与“返乡走亲”活动,走访村(社区)**个,收集群众意见建议**条,有效助推基层基础建设走深走实。组织党员专项服务队持续加强工作指导,借鉴**样板经验,指导各镇规范化建设**;我局行政执法人员和法规审查人员多次深入基层一线,通过培训、联合执法、实地调研等方式指导各镇做好应急管理综合行政执法改革,持续加强“传帮带”,避免权责“一放了之”。 二是持续深化党史学习教育。如在高考期间,前置救援小分队到各考点,做好应急处置准备,并提醒危化、烟花爆竹等生产经营单位,做好重点车辆管控,营造良好考试环境,护航“平安高考”。节假日期间,派出救援队伍携带相关救援装备,前置到乡村振兴示范带、旅游景区、大型商业综合体、网红打卡点、林区等区域,采取维持秩序、疏导人群等方式,防范化解群众溺水、踩踏、森林火灾等风险。组织党员干部成立应急宣教队伍,深入各住宅小区、学校多场次开展防溺水等各类防灾减灾宣传及应急救护培训活动,引导群众“知危险、识风险、会避险”。 三是上下齐心服务中心工作。面对突如其来、旷日持久的新冠疫情,我局党委切实提高政治站位,选派政治站位高、业务能力强的党员干部超过**人次参与到疫情防控一线。今年“**·**”疫情发生后,局党委在落实县委、县政府人员抽调任务的同时,主动加码,组织局党员干部职工成立了抗疫专项服务队到相关乡镇支援抗疫工作。我局党委结合生产经营性道路交通安全事故多发态势,选派业务骨干到县道安办,协助其开展道路交通隐患排查治理等工作。积极开展志愿服务活动,全局累计开展交通安全劝导、人居环境整治等志愿服务活动**场次,志愿服务时长**小时,人均志愿服务时长达**小时。 二、存在问题 我局党建工作虽然取得了一定成效,但也存在一些不足: [erphpdown] 一是党建引领不够深入。2022年,我们在理论武装、指导实践、推动工作上取得了一定成效,党员干部能在学懂弄通做实上下功夫,充分运用习近平总书记关于应急管理重要论述精神推动安全生产、防灾减灾救灾等工作高质量发展。但在一些难点问题上,还有待进一步深化。如在安全生产方面,因干部队伍缺乏交通、消防、城市建设等行业领域的业务骨干,导致安委办实体化运作困难。在救援队伍建设方面,能够坚持按照习近平总书记提出的“建设一支专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强的应急救援队伍”要求和“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的训词精神,通过常态化训练、应急演练、理论培训等方式加强救援队伍的综合能力建设,但其能力特点还仍表现为森林火灾专项救援能力强,综合救援能力还相对不足。 二是党建工作基础薄弱。应急管理工作繁重,各内设机构忙于业务工作。专门从事党务工作人员数量还偏少、业务水平不高,虽然党支部的正常运行能够得到保证,“规定动作”能够按时保质完成,但“自选动作”偏少。 三是党建工作手段单一。具体表现为党员学习教育基本上都是采取开会学习、读书籍念文件、观看教育片等方式,党员学习教育重数量轻质量,开展针对性强、文化深、形式新颖活泼的活动少。特别是基础保障落实还不到位。虽然设置了宣传栏、党史知识教育栏等宣教阵地,但仍缺少党员活动室、读书室等党员活动阵地,导致党员教育落实存在一定困难。 三、下一步努力方向 一是提高政治站位。坚持把思想政治教育放在首位,教育引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,争当“三个表率”,始终做政治上的明白人、老实人。持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,推动学思践悟、融会贯通。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,不断强化党员干部的初心使命意识,增强政治责任感。坚持用党的路线方针政策和党中央决策部署指引应急管理工作开展,不断提高想问题、办事情、作决策的政治站位。 二是强化主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职”的观念,坚持“书记总抓、分工负责”,提高党组织凝聚力和战斗力,努力形成组织完善、责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。坚持党建工作和应急工作同谋划、同部署、同考核,把从严治党责任承担好、落实好,当好干部队伍作风建设的排头兵和标杆。 三是加强组织建设。通过培训、组织集中学习等方式,加强党务工作人才培养,打招一支高素质党务工作队伍,扎实完成“规定动作”,创新开展“自选动作”,推动党建工作更高质量发展。大力在综合救援大队发展党员,争取设立党支部,进一步发挥党组织在应急救援工作的战斗堡垒作用和党员的先锋模范,让党旗在救援一线高高飘扬。 四是加强基础保障。切实为党员教育、管理、活动打造新阵地,积极争取资金支持,将党员活动室建设纳入重点工作,依托党员活动室开展形式更加新颖、内容更加丰富的党建活动,进一步提高党员干部参与组织生活的积极性,为党建增添新活力。同时,充分利用红色资源,组织党员干部参观革命遗址,宣讲红色故事,弘扬光荣传统,赓续红色血脉,将学习党史的蓬勃力量转化为干事创业的激情。[/erphpdown]

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2022年工作总结及2023年工作打算汇编(7篇)
2023-01-09

2022年工作总结及2023年工作打算乡镇专题的汇编范文,共有7篇,总计27963字,以下是一篇文档展示,剩余六篇文章可下载完整版Word文档。 2022年,xx镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,在新的赶考之路上更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚定不移贯彻中央、省、市、县各项决策部署。我们按照省委“一改两为五做到”要求,聚焦县委提出的“学合肥比长丰”目标任务,锚定“红色引领方向、绿色助力发展”方向,围绕“抓两头、带中间”发展思路,努力打造“英雄故里·山水xx”新名片。现将2022年工作开展情况报告如下: 一、2022年工作总结 (一)强化党建引领、打造党建品牌,红底绿发成效明显。 深化党建品牌方面。深挖红色资源,弘扬传承烈士精神,将李xx烈士纪念馆打造成全市红色教育上具有鲜明特色、功能齐全的重要场所。完成xx烈士纪念园设计,整合李xx烈士纪念馆、xx烈士纪念园等红色资源,统筹打造红色旅游路线。截至目前李xx烈士纪念馆累计接待参观团队x千余个,游客x万余人。发动“红色引擎”推动“绿色发展”,积极打造“英雄故里·山水xx”党建品牌,红色血脉更加深厚。 抓基层党建方面。将党建引领信用村作为重要抓手,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,着力把农民组织起来、把服务农村的各类主体动员起来、把支持“三农”的各类资源整合起来推动“党建+信用”工作高质量发展。召开基层党组织书记述职评议会,镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行全面从严治党责任,加强领导、精心实施,持续用力、狠抓落实,推动基层党建工作取得新进步。持续理论武装,扎实开展党史学习教育,组织镇村干部理论学习;突出问题导向,针对上年度基层党建工作反馈问题,加强党务工作者干部队伍建设,提升了党建工作整体水平。 党组织领办合作社方面:镇党委将党组织领办合作社作为抓好基层党建的“重头戏”,瞄准目标、强化联动、凝聚合力、拓面提质,将党组织的政治引领、合作社的抱团发展、群众的能动作用等要素有效融合,努力实现“支部有作为、党员起作用、群众得实惠、集体增收入”。着力现有产业,进一步提升近郊农业、菌菇种植、羽毛球全链条和乡村旅游4大产业规模,力争到2022年年底,实现村级集体经济年收入过xxx万元的x个,过xx万元的x个,带动村集体年均增收近xx万元,社员人均年增收xxxx余元。 党员教育方面:严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等组织生活会制度,加强对党员的教育、管理和监督,促进党员学习。以党员大会、七一表彰大会等为契机,镇党委书记给广大党员干部讲党课,加强党员教育管理,锤炼党性修养。同时计划在xx月初组织xx镇农村党员集中轮训,轮训以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、乡村振兴战略、农村基层组织工作条例、党支部工作条例和党性教育等为主要内容,以红色资源的利用和红色文化的挖掘传承弘扬为主要方向,确保教育培训覆盖到位,让广大党员干部积极参与到xx干事创业的行动中去。 (二)立足打大战硬战、坚持精准施策,防控防线全面筑牢。 坚持群防群控。镇党委、政府坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央、国务院决策部署,坚持生命至上、人民至上,疫情要防住、经济要稳住、发展要安全,精准落实各项防控措施,全面筑牢疫情防线,守护人民群众生命安全和身体健康。全镇上下凝心聚力、氛围浓厚。通过电子和横幅标语、定点和流动广播,以及分类发布致在外和在家等类型群众公开信,互联网与入户当面渠道并用,宣传防疫常识、政策,营造了全镇党员干部群众人人知晓、人人支持配合战“疫”的良好氛围。 坚持动态管理。来返人车及时掌握、精准管控。镇干部包村、村干部包片,开展“敲门行动”,网格化排查回乡人员,全面摸排在外人员,提前报备,预定并跟踪落实回乡管控措施。提前对接企业,主动指导风险区域来返货运闭环管理,提前与查验点沟通,有效保障了企业生产和经济运行平稳。 坚持大局着眼。上级任务有令即行、有令必行。克服自身困难,抽调精干力量,参与市高铁站、县隔离点等开展转运服务值守等工作,圆满完成任务。提前准备、及时启用隔离点,峰值时同时在隔上百人。对指挥部要求准备的防护服、医用口罩、摄像头、门磁等防控物资,以及其他防控准备工作,第一时间落实到位。 坚持有备无患。应急处置行动迅速、有序有效。事先完善应急指挥体系,开展应急演练,平急转换平稳有序。市区及县周边x·xx、x·xx等疫情,根据县指挥部部署第一时间建立省道界查验点,动员与交界村庄创建“无疫村庄”,有序管理人员流动,服务民生需求。我镇xx·xx疫情,在县指挥部主要领导坚强领导和现场坐镇指挥下,快速有效开展人员初控、流调转运等工作,将疫情控制在初发范围,无一例新增感染。 坚持锤炼作风。党员干部令行禁止、堪当表率。镇干部下沉到村组上门入户,主动请缨要求到查验点、隔离点排班服务值守。异常情况发生时,镇村全体党员干部第一时间返岗待命,通宵达旦,在疫情防控中深刻锤炼党性、展现优良作风。 (三)聚焦抓项目、聚力稳投资,实体经济稳步前行。 经济运行方面。立足现存产业基础,围绕实体经济抓服务、三产经济强积累,系统谋划,持续推进一、二、三各产业不断做强。截止目前,全镇现有规模以上工业企业x家,共完成固定资产投资x.x亿元,同比增长xx.x%;规上工业增加值xxxx万元,同比增长xx%;一般公共预算收入xxxx万元,同比增长x%。 招商引资方面。对镇内现有存量资产和存量建设用地进行梳理,通过以商招商、商会招商、乡贤招商等方式,加大招商引资力度。聚力打造板xx景区的文旅项目建设,目前有总投资x亿元的xx露营地项目和总投资xxxx万元的xx雕塑x个在建项目;有总投资x.x亿元的xx营地、总投资xxxx万元的xx高端民宿和总投资xxxx万元的板石岭爱国主义教育基地等x个拟签约项目;有xx集团乡村微度假区、xx乡村农文旅集聚区等x个重点在谈项目,计划总投资达x.x亿元。 乡村旅游发展方面。以“传承红色基因、弘扬革命精神”为引领,探索“文化+旅游+商业”发展模式,形成“学、游、吃、住、行”的发展格局。“学”,全面谋划推进xx镇全域文旅产业发展,创建xx镇特色文旅品牌IP。“游”,成功举办第七届“xx文化节”,省市县xx余家媒体全程报道,x万余人在线观看。制作手绘地图和推介手册,开通“英雄故里山水xx”微信公众号,x月上线运营以来,已制作原创短视频、文章等xx余篇。进一步提升我镇知名度,带动产业发展。“吃”,xx庄、xx等农家乐进一步发展。“住”,xx营地项目预计明年x月份建成运营,xx露营地预计明年x月份可盛大开业,桂香岭上高端民宿等一批文旅项目将陆续开工建设。“行”,形成长约xx公里的半马路线以及长约xx公里x小时的xx景区徒步、摄影和文学创作综合游线路,已举办活动多场,包括吟诗大会、峒山采风活动等。 (四)着眼和美乡村建设、致力产业振兴,城乡面貌显著改善。 农业农村方面。采取“企业+合作社+脱贫户”模式,依托食用菌种植、大棚蔬菜种植、水产养殖等特有产业,促进村集体经济增收。承接上级扶持村集体经济发展项目x个,投入各级衔接资金xxx万元。核实上报耕地地力保护补贴xxx.x万元、种粮农民一次性补贴两批次共计xxx.x万元。 村集体经济发展方面。以增强村级集体经济造血功能为主攻方向,通过盘活村集体资产、优先承接农村公益性项目、开展劳务服务、发展文化旅游等方式,成立x家党组织领办合作社,依托特色种植、特色养殖等主导产业,预计带动村集体收益共xxx万余元,经营性收入xx万元以上经济强村达x个,集体经济发展初见成效。 人居环境及乡风文明方面。深入贯彻县“文明城市创建三年行动计划”。完成xxx省道xx出入口至县城段综合提升项目工程。依托xx镇新时代文明实践所打造镇级“复兴少年宫”,加强村(社区)新时代文明实践站建设。持续巩固推进农村环卫保洁作业市场化,强化镇村督促、企业整改联动机制。启动卫生厕所新建项目,完成改厕问题“回头看”xxxx个问题的全面整改。积极推进公民道德建设,大力开展乡风文明建设行动。今年开展各类新时代文明实践活动xx次,包括法制宣传教育、学雷锋雷锋志愿服务活动、乡风文明宣传等,服务群众xxxx多人次。定期举办道德讲堂,宣讲好人故事,弘扬好人精神,xx被评为2022年一季度xx好人,xxx、xxxx名同志被提名“xx市道德模范”。xx镇道德讲堂已形成“拨亮一盏灯,照亮一大片”的良好效应,一个个助人为乐、见义勇为、敬业奉献、孝老爱亲的善行义举不断涌现。 美丽乡村建设方面。统筹推进美丽乡村、人居环境整治示范等工作,综合完善基础设施,提升配套,优化服务。总投资xxx万元的xx村生活污水治理项目已竣工,总投资xxx万元的联三村生活污水治理项目主体建设已基本完工,总投资xxx万元的xx村xx山美丽乡村建设项目基本竣工。石峰村、麻桥村、官塘村、永林村、盛桥村美丽宜居村庄建设火热施工中。美丽乡村建设使天更蓝、水更绿、环境更加宜人,人居环境显著改善,极大提高了人民群众的幸福感和获得感。 生态保护方面。坚持生态优先理念,注重管理成效,完成各级各类突出生态问题整改x个,对xx件县级以上环境污染投诉案件逐一核实整改到位。针对空气质量提升,开展污染源排查,取得初步成效。我们坚持提升“颜值”和培育“新风”两手抓、两手硬,严把项目建设关,坚决不引进、不启动生态环保不合格的项目。坚决取缔污染水源、污染环境养殖场所,进一步加强“散乱污”企业整治力度。大力倡导殡葬改革,为子孙后代留空间。完善镇域规划,推进规划“一张图”,严控规划执行。 (五)坚持以人为本、着力强化保障,民生福祉不断增进。 巩固脱贫攻坚成果方面。xx镇今年共开发公益性岗位xx人,发放工资xx.xx万元,实施首批自种自养业xxx户,补助资金xx万元;扶贫基地带动贫困户xxx户,补助资金xx万元,实施到村乡村振兴政策项目xx个,累计投入乡村振兴资金xxxx万元。 民生保障方面。聚焦群众急难愁盼问题确定民生工程项目,常态化落实民生工程。坚持以人民为中心,加强普惠性、基础性、兜底性民生建设。定期走访部队和优抚对象,常态化开展双拥工作,启动优待证办理工作。完成农村危房改造任务数x户,xx新村Cx、Cx、Cx三幢安置房单体工程已完成,相关配套工程正在抓紧建设,xx月份完成结算和入住交房扫尾工作。 (六 )坚持依法治理、注重共建共享,社会大局持续稳定。 防汛抗旱准备方面。制定完善防汛预案,对镇内排涝泵站、抗旱站、斗门、涵闸以及水库的启闭机进行检查维护;组建机械化抢险队、镇级防汛突击抢险队;提前将石子等防汛导渗材料运输上堤,冲锋舟、防汛船整装待发,真正做到宁可备而不用、不可用时无备。镇主要领导带头深入田间地头,了解旱情实际情况,摸排旱情底数,全面掌握群众生产、饮水情况。强化资金保障,积极调配抗旱资金,保障全镇抗旱工作全面有序、持续有效开展。及时清障固渠,对灌溉渠道进行维修、清理,架泵站点专人看管,保证人走泵停,确保抗旱保收、安全生产“两手硬”。 创新治理方面。全面落实市域社会治理现代化试点重点工作项目化推进各项措施,组织各相关部门序时推进实施,进一步夯实了基层社会治理基础。加大基层社会治理网格化服务管理创新力度,进一步整合全镇网格化管理资源,在统一运作、统一赋能、统一奖惩、统一效果上有新突破。 “五强五访”方面。认真落实县委关于构建“五强五访”工作机制,走好新时代群众路线的意见,切实为民办实事、解难事。积极做好群众工作,深入人民群众中去,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困。xx村Cx、Cx、Cx安置房建设已近尾声,今年底有望彻底解决自食品工业园建设以来近xx年的拆迁难安置问题。镇党委、政府领导班子成员坚持带案下访,积极化解信访积案,我镇百日会战重点案件xx件,目前已化解x件,剩余x件正在化解中,彻底改变了信访工作的被动落后局面,今年圆满完成党的二十大信访维稳安保工作,为促进经济建设创造了良好的社会发展环境。 安全生产方面。深入贯彻落实“三管三必须”要求,持续开展工贸、危化、非煤矿山等领域安全生产专项整治行动,日常检查企业xx余次,排查安全隐患xx处,已全部整改;做好校车安全工作,对校车路线进行优化,实施校车改革,新上校车x部,服务覆盖中小学x所、幼儿园x家,覆盖x个村学生,对路线上的安全隐患xx处进行全面整改,解决过程中产生的矛盾,确保学生安全;建设村级微型消防站,开展xxx防灾减灾宣传,创建防灾减灾示范社区,确保安全生产形势持续稳定。 自身建设方面。坚持以“一改两为五做到”为抓手,推动政府工作“闭环运行”。全面落实党风廉政建设责任制,严格执行“三重一大”决策程序,推动科学民主依法规范决策。牢固树立“过紧日子”思想,坚持量入为出、精打细算,进一步压减一般性支出,从严控制“三公”经费,大力压减非刚性支出。 二、2023年工作安排和措施 2023年,xx镇将在xx县委、县政府的坚强领导下,按照“疫情要防住、经济要发展、发展要安全”的总要求,继续发扬精诚团结、与时俱进的精神和不骄不躁、艰苦奋斗的作风,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的二十大精神,始终坚持以人民为中心,着力解决好群众急难愁盼问题。以“产业兴镇、生态立镇、城乡一体”为目标,根据全县“十四五”规划“一主、两副、两带两廊”的布局,按照“抓两头带中间”的思路,推进圩区片保障县重点项目工程建设、山区片发展文化旅游产业,努力打造“英雄故里·山水xx”品牌,全面推进乡村振兴,整体提升镇域综合实力,建设宜居宜业和美乡村,具体措施如下: (一) 强化党建引领力度 党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会,xx镇将全面贯彻落实党的二十大精神,始终坚持以党的政治建设为统领,严明党的政治纪律和政治规矩。深入开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训,原原本本学、逐字逐句学、深入思考学,领导干部带头学、带头讲、带头干,确保党的二十大精神传达到每一名党员干部和群众。 (二)全力保障县重点工程建设 抽调镇政府精干力量,镇主要领导亲自调度推进,全力保障按时完成职教园区、xx中学周边、圩堤改造项目及xxxxxx千伏变电站-铜北xxx千伏线路工程全部任务,保障快递物流产教融合集聚区项目及滨玉安置点项目施工。…

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2023未来零售发展报告
2023-01-06

2023未来零售发展报告共有49页,亿邦智库以“全域平衡和突破”为主题,编写《2023未来零售发展趋势报告》,梳理在新平衡格局之下品牌、平台、服务商的变化和机会,进一步探求零售业未来的发展路径,希望为行业、资本提供参考。此PDF报告干货满满,会员可免费下载查看。 报告目录: 一、平衡:行业发展概况 二、突破:平衡之下带来的新商业机会 1、新格局 ——内卷之下的商业模式和逻辑变化 2、新赛道 ——消费特征变化激发新需求 3、新应用 ——数字化底层助力商业效率跃迁 三、未来 :平衡的打破与重构 以下是报告的部分内容展示,更多详细内容可下载完整版PDF报告。  

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局党组成员违规收红包专项治理民主生活会对照检查材料
2023-01-05

按照省委、市委关于认真开好违规收红包专项治理民主生活会的通知及《中共xx局党组班子违规收红包专项治理专题民主生活会实施方案》要求,我近期深入学习了习近平总书记关于全面从严治党的讲话精神,研读了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等内容,全面对照违规收送红包礼金和不正当收益及违规借转贷或高额放贷方面的18种情形、“五个是否”及典型案例进行检视,对照上级要求,联系个人思想、学习和工作实际,现检视剖析如下: 一、对xxx违法违纪案件的深刻认识 xxx严重违法违纪,一方面肆意践踏党的纪律规矩,另一方面带坏了党风政风,严重破坏了党的形象。对他们的查处,充分表明了法律面前人人平等,既没有特权,也没有例外,任何人只要触犯党纪国法都会受到相应的责任追究和严厉查处。前车之覆,后车之鉴。通过近段时间的学习,我的体会如下。 一要不断加强学习,提升理论素养。红包礼金之所以沦为腐蚀官员的“诱饵”,究其原因,是中国自古以来就是人情社会,人情往来的思想根深蒂固,一时难以消除。与此同时,部分党员领导干部还存在惯性思维,认为只要不贪污受贿,收送红包不是什么大事,积习难改。说到底,还是因为纪律意识淡薄,理想信念歪曲,政治站位不高、政治立场不坚定。鉴于此,作为党员领导干部,在实际工作和生活中,要不断自觉深入地学习领会习近平总书记关于全面从严治党地重要论述,提高自身的政治素养,精读细研《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规及省市纪委的相关工作要求,时刻把党纪党规国法国规铭记于心,自觉遵守党纪国法,知敬畏、存戒惧、守底线,做到不违规不违纪。二要严格自查自纠,自觉接受监督。作为“关键少数”,要对照标准逐一认真进行检查,带头提高认识、查找问题、剖析原因,开展自查自纠并整改到位。同时,要始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到以身作则,严于律己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,并自觉主动接受监督。坚持做到年节、假期、重要时间节点和婚丧喜庆等个人事项,事前及时向组织说明情况和报告相关事项,自觉接受党组织和广大党员干部职工及社会各界的监督,自觉做到清正廉洁,不收送可能影响公正执行公务的礼品礼金。三要加强教育监督,弘扬清风正气。作为党员干部,我将持续通过加强监督检查、开展明察暗访,利用‘互联网+监督’、大数据监督等多种方式发现问题线索,对顶风违纪问题严查快处、决不放过,点名道姓通报曝光。还将继续坚持纠树并举,通过纪法教育、制作并广泛展播廉洁公益广告、宣传先进典型等多种方式弘扬清风正气,教育引导全局党员干部主动抵制违规收送红包礼金,营造崇廉拒腐的社会氛围。 二、存在的主要问题 (一)对照违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷方面进行检视 工作生活中,我坚持严格自律,时刻保持清醒头脑、始终将纪律规矩挺在前面,虽然不存在违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷方面的18种情形。但对照检视,仍存在问题不足。一是思想认识有缺位。作为党组成员,抓党风廉政建设的思想认识还不够到位,错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,影响xx事业发展,以致把抓xx事业发展和抓党风廉政建设对立起来。二是抓自身建设不够。通过这次自查自纠,虽然自己没有违规收送红包礼金等方面的问题,但是通过梳理排查和深刻反思,自己在工作中仍存有一些不足,在自觉主动接受监督、认真听取领导和同志们的批评建议、积极改进不断提高方面,还存在不足。同时,还缺乏时刻自净自省自励的主动性。三是抓队伍建设不够。通过调研了解,在队伍中,还有部分人认为,一百两百的红包不算什么,收了就收了。但是小红包折射大问题。首先,长此以往,养成的必然是党员干部高高在上的优越感,对待来办事的群众会不会带上有色眼镜,分个三六九等出来,就像以前说的“自古衙门朝南开,有理无钱你莫进来”,而对待带着红包来的就像笑脸相迎;其次,党员干部代表的是国家形象,不管是明是暗,收受红包必将导致整个社会风气的恶化。这种现象的存在,充分说明我抓队伍建设的力度、质效还不够。 (二)对照“五个是否”进行检视 1.是否存在党纪面前不知敬畏的行为,检视自身理想信念是否坚定,言行是否一致;是否存在“学”“做”两张皮、说一套做一套的问题;是否存在面对组织谈话、函询或核查有关问题时不如实、主动、全面向组织作出说明;是否存在专题民主生活会或组织生活会上仍“藏着掖着”,不愿直面问题的情况方面。 我始终在政治立场、政治原则、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央保持高度一致,自觉贯彻落实上级党委的政策和决议。作为局党组成员,在班子里始终坚持讲政治,顾大局,自觉维护班子团结,做到按章办事,秉公用权,在大是大非面前保持坚定立场和清醒头脑,没有出现与党员干部身份不相符合的安排部署和言论等不良情况,在任何时候、任何场合都坚决维护党委的权威,从不发表不负责任的言论,从不私自许愿表态。但是也存在不容忽视的问题和缺点,一是对党的理论知识掌握不全面、理解不深入。对党的方针、政策和决议的学习上花的功夫不够,时有以工作忙、事情多为托词放松政治学习的情况,在中心组学习和政治学习中偶尔存在“会上读一读、纸上抄一抄”的现象,没有实实在在地做到“真学、真懂、真用”。二是参加双重组织生活和党日活动不经常。对双重组织生活和党日活动重视不够,参加的热情不高,未能严格自我要求,以普通党员的身份融入到组织生活中去。三是在党纪面前知敬畏不够兜底。长期以来,以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考,没有为自己树立一个更高的标杆,工作繁忙时有时放松了对理论的再学习。 以下内容需要付费查看或者办理会员免费查看: [erphpdown] 2.是否存在贪图小利,在民营企业“薅羊毛”的行为,在利益面前丧失底线方面。 在与各供应商、民营企业打交道、工作来往过程中,我能够严格遵守党章党规和单位各项工作制度,能够牢固树立底线意识、廉洁意识,但对照查摆,仍存在问题不足:一是对廉洁自律认识不足。认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部,自己处在最基层,没多大的权力,缺乏滋生腐败的土壤,强调廉洁自律是小题大做。由于认识上的偏差,致使对廉洁自律工作重视不够,行为上存有些许偏差,对于民营企业的一包烟、一根烟等,没有及时明确拒绝,存有“薅羊毛”的行为。二是廉洁自律工作不到位。没有把廉洁自律工作摆上重要议事日程。虽然把廉洁自律工作纳入基层党风廉政建设责任制中的主要内容来考核,但由于指标体系不太科学、完备,其结果不能真实、准确地反映被考核单位的工作情况,考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来,致使廉洁自律工作基本上是抓与不抓、抓得好与抓得差一个样。对一般领导干部存在的贪污受贿、以权谋私、违反财经纪律、生活奢侈等问题的处理规定,大多是照抄上面。三是部分干部工作作风不够实。客观说,由于社会开放程度的不断提高,社会思潮的日益多元化,一些领导干部不注意形象,把自己混同于普通群众,忘记了自己的身份和信仰,什么场合都敢去,什么钱都敢花,什么东西都敢要,热衷于请客送礼、公款吃喝、打牌玩乐;有的办事不公正,不讲原则,不讲宗旨讲票子;有的办事不廉,利用手中权力“吃、拿、卡、要”,甚至贪污受贿,腐败堕落,走上违法违纪的道路。作为管干部的干部,这一点上,自己明显有些失控漏管、失职。 3.是否存在与个别企业老板结为利益共同体的行为,致使亲清政商关系走形变样方面。 工作中,我坚决做到不与任何企业老板结为利益共同体。能严格遵守工作规程,不违规接受任何利益输送。能恪守交往底线,不收受任何企业回扣。但对照查摆,在构建亲清政商关系方面,仍存有问题不足:一是行政服务有待规范。虽然,这几年来一直在履行简政放权、放管结合的政府职能,推动出台了一系列的政策和法规。但在优化服务方面仍然存在着一些不足,主要表现在政策延续性方面,尤其在执法依据方面还需要进一步完善,行政权力的行使也需要进一步规范。二是机制建设不够健全。随着我国经济建设步伐的不断加快,许多政策法规都相继出台,尤其是在党的十八大以来,更是加强了法制法规建设,使我国在法制方面得到了巨大的发展。但反观我们单位,在推动政商关系良序发展方面,法律法规还存在许多不足。从而导致有些不良的政商关系依旧存在,对整体营商环境造成不良影响。三是“不求有功但求无过”的心理倾向一定程度存在。在与企业界和商界人士进行交往的过程中,害怕触及到个人利益,害怕得罪人,尤其害怕承担责任。这也导致有时候有不求有功但求无过,当一天和尚撞一天钟的想法出现。 4.是否存在长期违规大额借款获取不正当收益的行为,以及向企业老板借款或出借等问题方面。 在日常工作生活中,我能够深刻认识到长期违规大额借贷获取不正当收益,及向企业老板借款或出借等行为的危害性,能牢固树立正确的人生观、价值观、世界观、金钱观,坚决做到不该拿的不拿、违反党纪党规的事情坚决不做。但对照查摆,仍存在问题不足:一是教育不够有力。从xx案看,涉事者思想蜕化变质、缺乏正确义利观,自我麻痹、心存侥幸。有的认为民间借贷行为隐蔽,即使被查也能以“正常借贷关系”为由掩盖利益输送之实。有的自欺欺人,罔顾权钱交易实质,认为只要“借了钱能还回去”“是用自己的钱赚取利息”就没错。对照查摆,对所属人员思想教育不够及时有力,致使部分同志对长期违规大额借款的危害性认识不够。二是监管不够有力。对所属人员利用民间借贷不当谋利的监管尚存空白,常常是在问题充分暴露时才后知后觉。xx案例显示,所属人员xx常年参与民间借贷,甚至在单位同事间借贷,但我未引起重视,并未主动了解相关情况,直至案发造成不良影响。 5.是否存在家风家教不严,给子女“铺路”的行为,在家庭家风家教方面失之于宽、失之于松、失之于严方面。 在日常工作、生活中,我能够牢固树立正确的事业观、家庭观,严格要求家属不干预、不参与、不打听单位的工作业务,不收受单位管理服务对象的任何礼品礼金、任何宴请。但对照检查,仍存有问题不足:一是内容涉及不够宽。开展的家风建设内容多是关于廉洁、文明、法治等方面,但对于夫妻关系、亲子教育、邻里互助、心理健康教育等内容却涉及不多。二是价值引领不足。受历史和现实多种因素影响,由于对我国传统文化所知有限,对优秀传统品德还有个从认知到践行的过程。同时,社会主义核心价值体系颁行时间不长,还难以成为家风建设的价值引领。三是情感投入不足。虽然我很重视家庭建设,注重家庭发展。但是,由于平时工作任务繁重,压力很大,投入很多。致使放在家庭建设上的时间精力很少很少,客观上属于家教,对家庭生活关注不够,严重阻碍了家风建设。 (三)对照典型案例进行检视 对照列举的xx市查处的违规收送红包礼金和不正当收益及违规借转贷或高额房贷典型等案例,我深刻认识到,案例中无不是放松学习、理想信念动摇、失去约束和监督,从而导致人生观、世界观、价值观发生扭曲,最终走向腐败的深渊,辜负了党、组织、人民的培养、教育和信任。对照查摆,还存在问题不足:一是务实作风不够,克服形式主义上有松懈。总认为干工作要形式与内容相结合,对表面文章、形象工程、面子工程还是有些情结。工作实事求是、求真务实方面做得不够,在处理个别工作时,还是比较注重形式、内容和数字,注重表面轰轰烈烈,与基层实际工作联系不够紧密,带有一定形式主义的情节。在工作中存在调研指导不深、统筹摆布不细、创新意识不强、督办力度不大等问题,存在头痛医头、脚痛医脚、忙于应付等现象,队伍管理中暴露出的一些倾向性问题没有坚决进行整改,业务工作中出现的瓶颈性难题没有妥善加以解决。二是“民本思想”不深,反对官僚主义上不坚定。有时候安排工作不切实际,对下属要求过高,过于严厉,要求对方绝对服从,批评人直来直去,不考虑对方感情,不听对方解释。防微杜渐的意识还不够强,对一些不良苗头的危害性认识不足,总认为“水至清则无鱼”,没有大胆坚持原则,严格管理教育,存在听之任之的现象。有时在“讲正气与讲义气”、“讲原则与讲关系”、“讲党性与讲私情”的界定上出现微弱偏差;在坚持民主集中制上批评与自我批评开展不力,存在着“批评下级多,批评同级仁,批评自己软”的现象;有时碍于情面,对不良的现象不能进行必要的思想斗争,怕得罪人,对有些问题坚持原则还不够。三是忧患意识不强,祛除享乐主义不彻底。对社会上一些不良习气和风气,抵制不够有力,意志不够坚定,工作中服务意识少了,讲享受多了,艰苦朴素意识谈化,思想上对一些不符合共产党员身份和要求的东西也放松了警惕。四是节俭执行不严,抵制奢靡之风显懈怠。公款接待上,有超标准接待,讲排场、讲档次的现象。人情交往上也有讲关系、讲面子、讲大气、讲阔气的现象,在领导同学朋友面前有虚荣心、攀比心,讲究礼尚往来、迎来送往,忙于交际应酬。 三、存在问题原因分析 经过认真反思,自己之所以存在上述问题,主要原因在于: (一)理论学习还不够深入。虽然自己在思想上一直保持本领恐慌,对没有放松对政治理论和业务知识的学习,但是也仅满足于工作需要,工作上要用到一点就学一点,用不到的就不主动去学。特别是自己从事xx工作多年,有一些理论基础、工作理念和工作经验,对于自己思考过、经历过的事情有时会用老经验指导新工作,缺乏全面系统的理论革新和知识升华。对《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和习近平总书记关于全面从严治党重要论述和党纪党规的学习及上级纪委全会精神的学习认识不够深入,底线意识、廉洁意识、自律意识有待进一步加强。 (二)党性意识还树得不牢。从思想根源看,对主观世界改造不够自觉,在忙碌的工作中对世界观、人生观、价值观的认识有时还不够清醒,存在着重客观世界轻主观世界、以事务工作代替党性锻炼的现象,致使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了。从实际行动看,由于偏重履职尽责、遵纪守法等现实要求,忽视理论修养、思想境界等精神要求,导致在看待、解决问题时眼不明、耳不净、心不清,不能积极开展批评和自我批评,不能正确对待群众意见,不能勇于纠正自身问题,从而影响了自我净化、自我完善、自我提高。 (三)思想认识还不够到位。对于正确把握“亲”和“清”的政商关系边界有待进一步加强,对于构建正确的亲清政商关系是营造全市良好营商环境的重要性认识不够。对长期违规大额借款获取不正当利益的行为,以及向企业老板借款或出借等问题的社会危害性、家庭危害性认识不够到位。 (四)纪律意识还存在差距。反思自己在纪律规矩上存在的问题、收红包礼金专项整治工作中查摆的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。对各项规章制度学习贯彻不够深入,有时厚爱多于严管,对干部迁就照顾心理时有存在,觉得他们平时工作辛苦,常常“白加黑”“5+2”,有时放松了工作要求,降低了标准,对队伍中尤其是干部在工作中表现出来的问题,没有及时纠正、处理,所采取的措施也缺乏针对性。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强,日常工作中监督指导的力度还不够大,批评教育多、追究问责较少。 四、下阶段整改措施 通过自查剖析,我切实正视到了自身不足,真正产生了“如临深渊”的紧迫感、“坐立不安”的危机感和“时不我待”的责任感。下一阶段,我决心从以下几方面着手,努力实现自己的再次净化和提升。 一是立言立行,着力解决问题。找到问题是起点,解决问题是关键。我将以这次违规收红包专项治理活动为契机,真正把自己摆进去,以闻过则喜的态度,虚心听取同志们对我提出的批评意见,紧密联系自己的工作实际、作风实际和思想实际,自觉对照反思、查明差距、立说立行、立行立改。通过改进工作作风,克服形式主义。将从官兵最关心、最直接、最现实的问题入手,大力弘扬求真务实的作风,坚持重实际、说实话、务实事、求实效,真正做到察实情、多干事、少应酬,把心思用在干事创业上,把精力投到抓落实中。通过改进思想作风,克服享乐主义。进一步端正人生观、道德观、价值观,培养眼界开阔、胸襟坦荡、明辨是非的能力和素质,做到不为私心所扰,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树立实事求是的世界观和方法论,不断锤炼党性、端正品行,真正做到工作干在前、困难抢在前。通过改进生活作风,克服奢靡之风。将认真贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神,坚决执行避免任何收送红包礼金现象,以实际行动作出表率。 二是强化党性,牢固树立宗旨意识。我将自觉把加强党性修养作为立身之本,保持一名党员的朝气、锐气和正气,自觉把端正政绩观作为为官之要,正确处理个人与组织、奉献与索取、名利与事业的关系;努力加强党纪法规的学习与研究,做维护、遵守、执行党纪法规的模范者和带头人,以身作则带动队伍的纯洁稳定、风清气正;并通过强化党性修养,排除私心杂念,摒弃不正“四风”,从而自觉把人民群众放在心中最高位置,坚决不做不符合群众利益的事、不做不符合群众要求的事、不做不符合群众期待的事,切实做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,构筑起亲清政商关系,努力在服务社会、为民造福的具体实践中实现人生价值。 三是加强学习,不断提高履职能力。通过加强政治理论学习,不断坚定政治信念,切实做到自觉用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,不断提高政治鉴别力和政治敏锐性。通过加强业务知识学习,不断提升业务素质,切实丰富知识积累、深厚经验沉淀、提升自我在各类业务中的能力水平;同时抓好家庭家教家风建设,严格家属管理教育,坚决做到家属不干预、不参与、不打听单位业务,不到与单位有业务关系的企业开展任何商业行为,不收受单位管理服务对象任何礼品礼金,不接受单位管理服务对象任何形式的宴请活动。通过加强个人修养,不断提升综合能力素质,以立足xx现实工作和岗位职责为需要,坚持做到贯彻始终学、带着问题学、结合实际学,不断拓展认识广度、提升理论高度、增加学识深度,切实增强岗位履职能力,不断提高驾驭全局和解决实际问题的能力水平。 四是严格自律,充分发挥表率作用。“善禁者,先禁其身而后人”,作为党员干部自觉当好学习的表率、实干的表率、廉洁的表率是前提。我将以一名党员干部严格自我要求,做到廉洁自律、时刻保持警醒、杜绝不正之风。以学法为纲,强化法纪意识。要严格遵守党纪法规,自觉做到“学法规、懂法规、守法规”,头脑中要装有法规,心中要敬畏法规。以防微为要,注意生活细节。始终做到低调做人、谨慎处事,不张扬、不浮躁,纯洁交往圈和生活圈,确保清正做事、廉洁生活。以修德为重,提升道德素养。高尚的道德品质、高雅的生活情趣是确保清正廉洁的基础。我将进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,学会在监督下履行职责、在监督下行使权力、在监督下工作和生活,始终以感恩之心回报组织,以敬畏之心行使权力,以平常之心对待名利,真正把心思和精力用在干事创业上,用在为全体职工谋利上,确保政治上清醒、品行上端正、工作上严谨、生活上正派。 以上是我的个人剖析,请同志们提出批评意见。[/erphpdown]

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公司党委2022年巡视巡察整专题民主生活会班子对照检查材料
2023-01-05

按照集团党委《XX集团党委及所属二级单位党组织领导班子巡视巡察整改专题民主生活会工作方案》要求,我们结合工作实际,在深刻认识和学习的基础上,党委班子深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真对照XX省委巡视整改意见、XX市委专项巡察整改意见、XX市国资委党委专项整改工作意见,深入查摆突出问题,深刻剖析产生问题的主要根源,进一步明确了下步整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下: 一、总体情况 2022年,在XXXX集团党委的坚强领导下,XX公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面加强党对公司体制机制改革和业务转型升级的领导,坚定奋起“二次创业”,突出产业招商、园区运营的核心业务,盘活存量资产,转向轻资产运营,围绕“项目攻坚年”,推进重点项目建设,有序推进各项改革任务,取得初步成效,为高质量可持续发展打下了坚实基础,努力擦亮XX合作的“金字招牌”。 一是提升站位讲政治。公司党委把加强党的集中统一领导作为公司改革发展的根本保证,突出政治建设,全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实XX、XX两地党委政府和XX集团党委的各项决策部署,把维护习近平总书记核心地位作为第一位的政治要求落实到了实际工作中,做到了在思想上高度信赖、在政治上坚决拥护、在感情上衷心爱戴。强化管党治党政治责任,严肃党内政治生活,严明政治纪律和政治规矩,落实好全面从严治党各项要求,为公司改革发展提供坚强政治保证。 二是强化担当促履职。面对复杂形势和各种挑战,党委班子迎难而上、攻坚克难,把全力推动XX公司改革发展作为政治担当的主要内容,多措并举解决历史遗留问题,精准发力推进重大项目建设,内外发力推进公司改革转型,在落实两市党委政府和XX集团的重大决策部署上工作有力度、成绩有亮点。年底前,将奋力完成三个落地:XXXXX产业园、XXXXXXX小镇、XXXXXXX落地;两个开工:XXXXXX、XXXXXX项目开工;一个去化:XXXXXX项目去化的目标。 三是瞄准关键改作风。认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,采取有效方式推动党委理论中心组学习、党委会“第一学习议题”的自觉性,筑牢信仰之基。公司全员完成党风廉政建设责任书的签订;配合集团完成2021年经营责任审计、2022年经济效益专项审计;针对重点领域、重点环节,开展联合监督检查;开展重大风险评估,对重大风险进行跟踪监控。结合王清峰案件,党委班子联系思想和工作实际,以“中层干净担当”为主题,对党委班子进行党性分析和对照检查,2021年12月28日召开了XX公司“以案促改”专题民主生活会,收到了领导班子意见建议16条,领导班子成员个人的意见建议43条,其中长期坚持事项16条,立行立改事项1条,持续跟进事项31条。党委班子坚持开短会、讲短话、集中布置工作,建立《XX公司职工大会制度》和定期召开经济工作会议,自觉接受干部职工的监督,用实际行动带动全体党员干部落实廉政承诺。 二、认真查摆存在的主要问题 (一)对照省委巡视整改5方面 1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还需持续发力,落实党中央重大决策部署不够到位。党委先后召开党委会16次,开展“第一议题”学习16次,中心组学习3次,通过专题会、研讨会等形式,及时跟进学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,对公司重大发展战略进行研究,班子间也交流发言,班子的政治素质、政策水平和领导能力得到有效提升。但依然存在一些不足,比如反复学、持续学、深入学还不到位,在学习过程中,把握新时代国企改革、国企党建和XX合作深入融合上,还站得不高、看得不远、想得不深、联系不紧,在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头,对标对表、深思渐悟还有差距。 2.落实巡视整改主体责任不够到位,管党治党存在薄弱环节。党委班子始终坚持党对一切工作的领导,心怀“国之大者”,不断完善党的领导体制机制,不断提高党的执政能力和领导水平,不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省、市委、集团党委的工作要求,做到全司上下统一意志、统一行动、步调一致。但依然存在一些不足,党委书记作为领导班子“一把手”,在落实全面从严治党主体责任,敢抓敢管,善抓善管,切实履行第一责任人的责任方面做得还不够,“一把手”核心作用发挥不充分。部分班子成员把意识形态工作看成是党群工作部“一家之事”,没有坚持“一盘棋”、形成“大合唱”,有的班子成员只负责分管领域的具体工作,没有把意识形态工作要求融入到日常工作中。 3.纪检监察机关落实监督责任不够严实,推进党风廉政建设和反腐败斗争不够有力。党委班子充分发挥纪检、监事、审计、法务等职能,形成监督合力,将监督工作有机融入到公司经营管理的重要环节,打造成为公司实现良性运营、健康发展的坚强有力“防火墙”,为公司改革发展保驾护航。但依然存在一些不足,部分班子成员对党建引领作用的重要性认识不强,致使公司党委内部监督有所弱化;监督方式较为单一,监督措施不够丰富,内部监督力量有待更加充分发挥;惩治和预防腐败体系建设还不够健全,将“身边案例”创新运用到谈心谈话还不够。 4.组织部门推进巡视整改不够深入,基层党组织建设和选人用人工作存在不足。今年,我们完成实施人力资源改革,通过组织架构调整和市场化的薪酬体系、绩效考核机制,在公司上下建立“责权明晰、奖惩分明、优胜劣汰、流动有序”的考核管理模式,达到“职务能上能下、收入能增能减、薪酬与业绩完全挂钩”的市场化经营机制。公司编制从81个缩减至46个,部门设置从9个调整为6个。我们也落实国企三年改革行动,完成公司经理层2021年度考核、2022年度经营业绩指标设定、岗位聘任协议补充协议签订等工作,激发了公司内生动力。党委班子始终坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向。但依然存在一些不足,比如公司存在人才储备不足、人才断层等问题,干部队伍的能力素质还需要进一步提升,调动党员干部及群众的工作积极性的方式不够创新和丰富。 5.坚持以人民为中心的发展思想仍需深化,以巡视整改促进民生事业发展不够有力。XX产业园是XX、XX两市开展区域协作,落实国家区域协调发展战略的重要平台,XX合作事业的每一滴成绩都会留在XX,服务于XX人民,经过五年多的发展,已成为XX区域协调发展的重要窗口。但依然存在一些短板亟待解决,比如XX产业园的经济效益和社会效益不够明显,尤其是服务XX经济社会发展的形式比较单一。党委班子深入基层一线不多,了解当地市情民意不够透彻。 (二)对照市委专项巡察12个方面 1.执行第一议题制度方面存在的问题。凡是习近平总书记对全局工作、XX、XX及国企改革发展和党的建设重要论述的内容必列,但依然存在一些不足,学用结合不紧密,浅尝辄止。存在学习走形式走过场,缺少深层次的思考,满足于表面学习,不注重用、落实的问题。比如:理论中心组学习、“三会一课”学习、党委会“第一议题”学习都存在照本宣科的现象,学习研讨交流互动得少,没有把上级最新的理论研究与要求跟XX产业园、XX公司发展紧密结合起来,指导日常工作,不注重用、落实的问题。 2.执行“大学习深调研真落实”工作机制方面存在的问题。XX产业园在XX市委市政府的领导下,将全面融入XX市、XX经开区的经济发展,围绕市第六次党代会提出的“产业支撑”战略,深化与XX经济特区合作,做实XX产业园要求,着力招引大项目、好项目,使XX公司成为入园企业的空间提供者、服务赋能者、产业合伙人。对照检查,但依然存在一些不足,部分班子成员存在调研中不够深入,主动向企业服务的不多,导致一部分企业遇到的资金、市场等要素问题和转型升级问题,一直得不到解决,“店小二”式服务做得不到位。再如,与入园企业缺少完善的沟通长效机制,XX产业园的创业氛围不浓厚,园区运营服务还有待提升。 3.执行专题研讨培训制度方面存在的问题。公司班子先后参加了XX市国资委党委和XX集团党委举办的学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神专题培训班、意识形态及舆情管理工作专题视频培训会和学习贯彻《习近平总书记关于国有企业党的建设和改革发展重要论述》专题培训会,促使班子进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,牢记“国之大者”,为推动XX公司改革转型升级提供坚强政治保证和组织保障。对照检查,但依然存在一些短板。公司专题研讨培训参加上级的多,公司内部组织的少,培训形式单一,效果不佳。 4.执行政治要件闭环落实机制及政治要件年度报告制度方面存在的问题。党委班子严格执行集团党委印发的《政治要件闭环落实工作指引》,对第一时间、第一议题、第一负责人传达学习、贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神提出了常态化、规范化和制度化的要求。建立贯彻落实台账,专人盯办、及时跟进、按时报告、督促落实、形成闭环。2021年至今,党委会学习内容共63项。但依然存在一些问题,比如“第一议题”有力转化为“第一行动”有待进一步增强。 5.执行“一盘棋”响应机制、重大突发事件“四个一”应急处置机制、“大概率思维应对小概率事件”风险防范化解机制方面存在的问题。安全稳定是高质量发展的坚强基石,党委班子高度重视园区安全生产稳定工作,一直以来XX产业园未发生过一起安全事故。但也存在一些问题,一是值班制度落实不严,关键岗位24小时值班、领导带班制度等落实不严;二是公司安委会作用发挥不充分,班子成员的专项安全生产检查力度不够,仍停留在听报告层面;三是公司安全稳定工作局面未全面打开,目前更多的是围绕XX公司内部在开展,而对整个XX产业园的安全生产责任链未压实,安全主体责任意识还有待提高。 6.执行做到“小切口大变化”民生实事办理制度方面存在的问题。XX产业园作为XX区域协调发展的重要窗口,我们始终将招商引资作为园区发展的“生命线”,以XX物业招引为工作重心,紧密围绕总部经济、现代服务业发力,加速去化XX空置物业,快速集聚人气商气。但产业发展还有较大提升空间,经过多年努力,培育形成以高端装备制造为龙头,智能电子、新材料为主导的“1+2”产业定位,引进了比亚迪、坤兴等大项目,打下了坚实基础。但这些企业还在蓄势阶段,产业基础还不牢,产业链还不强,释放经济效应服务民生还需一个过程。发展环境还有较大提升空间。园区产业扶持力度不强,招商政策缺乏多样性和竞争力,对优质项目吸引力不够,制约经济发展的土地、人才等瓶颈还没有根本破解,土地利用率与产出率存在明显差距。 7.执行“三个决不允许”净化政治生态机制方面存在的问题。班子成员严格执行“三个决不允许”,从未出现过与中央决定不一致的声音,不存在传播政治谣言、丑化党和国家形象的行为。 8.执行重大事项请示报告条例方面存在的问题。请示报告制度是党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律,是贯彻执行民主集中制的有效工作机制。党委班子严格落实请示报告制度,凡是涉及公司发展中重大经营事项进展,都会定期向XX党政、集团领导汇报,重大事项及时向各股东请示,把党的领导贯穿公司经营发展工作的全过程。但也存在一些问题,比如对贯彻落实《条例》学习不够深入,在学深悟透、笃行做实上还有差距;向上级领导汇报工作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,敢于揭短、亮丑的勇气还不够;对贯彻落实《条例》宣传不够广泛,落实到公司每位党员有待进一步加强。 9.保密工作方面存在的问题。党委班子高度重视保密工作,制定出台了《XX公司保密管理规定(2022年版)》,对公司内部涉及党建、纪检、人事、维稳、商业等方面进行严格的保密规定,成立保密领导小组,构建主要领导挂帅、分管领导直接抓、党群工作部(综合管理部)协助抓的工作体系。但也存在一些问题,比如保密工作做得不够扎实、严谨,公司员工的保密意识不强的问题依然存在。 (三)对照市国资委党委专项整改工作6个方面 以下内容需要付费查看完整版: [erphpdown] 1.在党的政治建设方面。党委班子能够严守政治纪律和政治规矩,心存敬畏、手握戒尺,始终规范用权。但仍存在一些问题,比如对照高标准、严要求,班子的纪律规矩意识仍显不足,不自觉地产生了一些麻痹思想。还有,民主决策作用发挥不充分,有的成员没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在党委会上,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动,不充分,多数时“没意见”。 2.在深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想方面。对照检查发现,班子成员不同程度存在理论学习不系统、不深入问题,浅层学习的多、深度交流的少,在读原著基础上悟原理不够;部分同志对习近平新时代中国特色社会主义思想等还停留在学习宣传层面,缺乏系统性的解析和思考,存在着为了理论学习而学习的现象,未能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决实际问题,学习成果转化不明显,起不到理论指导实践的应有效果。对意识形态工作亲自研究不深、经常性指导督促不够,存在上热下冷现象。 3.在国有企业组织建设方面。对照检查发现,支部的党建工作比较薄弱,作用发挥力度较小,虽配备了党建秘书,但都是兼职,精力不够,支部工作自主开展得少,服从上级安排得多。基层党建活动方式单一,创新不够,组织生活内容、形式陈旧。党员先锋模范作用发挥不够,除了争取集团的评先评优机会,在XX、XX其他领域的个人、组织荣誉获评较少。XX联合党委作用发挥不够明显。 4.在纪律建设和反腐败斗争方面。党委班子认真落实全面从严治党责任,但对照全面从严治党新形势、新要求,个别班子成员对分管领域的党风廉政建设抓得还不够严、督促过问不够经常,在员工和特别是党员干部教育管理上动真碰硬、追责问效不够有力,致使一些党组织落实主体责任还不够到位,责任压力传导力度还不够大,员工日常教育管理还不够严格有效。 5.在作风建设方面。党委班子在作风上充分发挥“头雁效应”,以身作则、率先垂范,驰而不息反“四风”转作风,为公司全体党员干部作出了表率,但对照检查发现,公司作风问题监督效能有待提升,廉洁文化建设较薄弱的问题。 6.在国资监管方面。应对严峻的经济形势和园区、公司发展困境,就要有超乎寻常的工作措施和区别以往的工作力度。班子成员或多或少存在一定的形式主义,系统思维、危机意识还不够强,补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强,未建立良好的现代企业制度,领导决策能力有待提升。 三、产生问题的主要原因 问题在表面,思想在根子。经过深入查摆分析,发现主要存在以下几方面原因: (一)理论武装有差距。理论学习想起来重要、忙起来次要,深入思考不够、实践运用欠缺,片面的认为只要作风扎实、工作踏实,不怕累、肯吃苦,解决历史遗留问题、推动产业招商、园区运营、重点项目建设就能出成果,从而放松了理念更新,疏忽了理论武装,从而导致政治站位不够高、观念更新不够快、视野不够开阔,规律把握不够精准。理论武装只求“学过了”、不求“学透了”,特别对党建工作、党风廉政建设上的一些新政策、新理论领会不深、把握不透,不能很好地运用于指导XX产业园可持续发展的实践,难以做到行动自觉。 (二)党性修养有欠缺。党委班子成员能够用党员标准严格要求自己,但存在这些问题,与党性修养锻炼不够有着直接的关系。公司正大步迈向“五年大发展”的关键时期,班子成员经验不断增多,或多或少产生了盲目自信的心理,抓日常事务得多,抓经常性的党性修养少,进取意识、奋斗精神有些减退,存在过得去、差不多就行的思想,放松对党性修养的要求,放松对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。通过这次对照查摆,党委班子认识到无论什么时候,什么情况下,都要加强党性锻炼,经受党性考验,对工作应该始终如一地保持斗志昂扬的工作精神。 (三)担当意识有淡化。对于党委做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。党委班子思想也不够解放,工作按部就班、因循守旧,对解决制约公司改革发展、园区可持续发展的瓶颈问题办法不多,主动思考、主动改革、主动改进、出谋划策的意识不强,遇事第一时间想的是是否会影响班子团结、是否会影响同志间的感情,带领、引导公司全体干部员工共克改革难关,发挥集体智慧的方法不多,导致公司整体开拓意识和改革精神不足。 (四)工作作风不扎实。面对XX公司发展的新阶段新任务新要求,班子成员带头自我加压、奋力拼搏劲头越来越强,但面对改革发展中的新矛盾、新问题,思想解放不够,存在本领恐慌,有时会看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用,运用创新的思维寻找解决办法做得不够,敢闯敢试的步伐不快。还有班子对组织架构、人员配置进行了优化调整,但目前全体XX干部整体斗志还需要加强,个人及团队的综合能力素质建设方面需进一步提高,缺乏“拼”的精神,严实的工作作风,对工作中的一些细节盯得不够紧,措施不够扎实,方法比较简单,部分工作推进滞后,导致有时上级决策部署落实不够有力。 四、整改措施 (一)坚定理想信念,在理论学习上求突破。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重,在常抓常新、与时俱进上下功夫,进一步抓好党委理论中心组和第一议题学习,班子成员做好示范引领,带头推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,及时把习近平总书记的最新讲话精神和上级领导的指示批示贯彻到实际工作中,认真组织讨论交流,注重理论联系实际,推动成果转化,不断坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,做到“两个维护”。…

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2022某吾悦广场金街文旅商业街美陈设计方案
2023-01-04

2022某吾悦广场金街文旅商业街美陈设计方案共有48页,本案位于安徽省合肥市肥东县,距离合肥市中心20KM,地处规划三环路内部,区位条件较好,价值和潜力较高。此PDF手册为您详细介绍了商业街美陈设计方案,创意十足,会员可免费下载此方案。 方案目录: 一、项目概况 区位分析 项目分析 客群分析 设计范围 动线分析 设计分析 二、设计演变 项目定位 主题提炼 设计思路 三、设计手法 设计难点 功能分区 设计元素 业态落位 包装手法 四、节点设计 效果展示 专项设计 以上是方案的部分内容展示,更多详细内容可下载完整版PDF手册。

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2022年今日头条营销价值洞察报告
2023-01-04

2022年今日头条营销价值洞察报告共有60页,本次研究报告完整梳理了今日头条的内容营销方法论,展示了平台在“用户经营、内容经营、流量经营和交}易转化”四大关键环节的能力,论证了今日头条具备助力品牌达成营销提效与品效协同的能力,为品牌寻获;内容营销路径与平台选择,提供更优解。会员可免费下载此PDF报告。 报告目录: 1、品牌内容营销难题 2、今日头条人群特征 3、今日头条内容生态 4、今日头条商业生态 以下是报告的部分内容展示,更多详细内容可下载完整版PDF报告。

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区文旅局2022年工作总结和2023年工作计划书
2022-12-26

区文旅局2022年工作总结和2023年工作计划书共有4848字,2022年,在区党委、政府的正确领导下,文化广电体育和旅游局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届一中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记参加广西代表团讨论、习近平总书记视察广西重要讲话精神和对文化旅游工作系列重要指示精神,认真贯彻自治区党委全会、市委全会精神,全面贯彻落实强首府战略,以文旅融合为基本路径,以改革创新为根本动力,以项目建设为主要抓手,不断推动文化广电体育和旅游业高质量发展迈出新步伐、实现新突破,为加快建设产城高度融合的现代化中心城区蓄势赋能。现将工作开展情况总结如下: 一、主要工作及成效 (一)文旅商联动发展。文广体旅局以**市承办2023年**文化旅游发展大会为契机,紧紧抓住**市建设国际旅游消费中心城市机遇,充分发挥**岸片区国家级夜间文化和旅游消费集聚区优势,以**路及延长线为轴线,以东起**码头为起点,沿**路西至**,开展城市风貌和环境综合整治,加快推进闲置文保古建筑修缮与利用,做大做优**码头、**万达、“10+1茶叶街”、**、**、**公园、**市非物质文化遗产展示中心、**等一批重大项目,力争2023年6月前打造集旅游目的地、文化展示地、商业繁华地于一体的文旅商业新地标。目前**码头景区提升改造项目已于10月份启动建设,完成绿化提升改造用地开挖以及管网改造安装;**民族剧院落成投入使用;**完成直播场所改造并试运营,**市集全新升级并对外开放,文创研学馆正在施工,房车露营基地年底前完工;**非遗园区建成木结构特色牌楼,一期建筑外立面翻新、景观绿化施工、新增绿植以及亮化美化已完成;**市非物质遗产展示中心项目可研获得批复,完成勘察设计和展呈设计;**公园工业长廊(二期)已经完成招投标,预计年内完成建设;**极地海洋世界完成展馆装修改造重新营业;**勇士拳击场正在进行赛场隔音和水电施工,计划12月份营业;**奥特莱斯在2022年11月正式开业营运;**岸和**路景观亮化提升项目完成方案设计。 (二)全域旅游纵深推进。落实落细文旅产业纾困扶持政策,及时拨付**剧场、**生态园、**康养旅游景区等获评A级景区、星级乡村旅游区各级品牌创建奖补资金共计***万元;申报**码头获2023年**文化旅游发展大会重点推进项目市级奖补资金***万元。大力推动景区创A评星工作,**生态园获评首批自治区中小学劳动教育实践基地,**草原休闲旅游景区成功创建**市中小学研学基地;**小学等*个中小学成功申报**市体育传统特色学校;**公园创建国家4A级旅游景区,已完成自治区专家组评定验收;推进**景区申报创建国家级休闲旅游街区,目前已将申报材料报至文化和旅游部评定;**3座旅游厕所获评国家3A级旅游厕所;**公园、**土改博物馆、**景区旅游厕所获评国家2A级旅游厕所。强“龙头”,带动产业集群发展,**文化产业集团有限公司获评2021年度**文化产业龙头企业,新增**五环星光体育文化发展有限公司规上企业*家、**区亚克游艇水上俱乐部*家。辖区文化旅游规上其他营利性服务业样本单位1月-10月份营业收入****万元,同比增长-*%;完成固定资产投资任务*亿元。2022年前三季度,**区累计接待国内外游客***万人次,同比增长**%;旅游总消费****亿元,同比增长-*%。 (三)文化艺术繁荣发展。启动城区、镇和村三级应急广播平台建设;完善全民健身路径、篮球架等设施配套;辖区图书馆、文化馆、村史室共**余个公共文化场所免费向公众开放。推动全民阅读走进景区,打造**公园畅叙馆综合性书吧,在****景区设立全民阅读示范点,为**等景区新配置*台歌德电子借阅机,配送书籍***册。扶持**支乡村社区业余文艺队;开展“百姓小舞台·和谐大社会”主题文艺演出、“**读书人”品牌活动、**民歌湖周周演群众文艺活动**区专场文艺演出、“奋进新征程走读**·品阅**”走读研学活动、行政村乡村风貌提升文化活动等群众性文化活动***场,配合完成送戏下基层、进校园**场。以**“上岸”为主题创作精品舞蹈节目《春风又绿**岸》,推送参加**市基层群众文艺会演和第十届全区基层群众文艺会演广受好评。成功承办2022年首届**文化旅游消费大夜市(**主场)暨第*届平话文化旅游节活动、第二届“三月三”少数民族电影展、2022中国—东盟电影文化周活动、“老友相约乐游**”文化旅游进商圈**专场系列文旅消费活动,配合举办“璀璨**·消费GO”夜生活嘉年华等大型节庆活动。 以上是文档的部分内容展示,更多详细内容可下载完整版Word文档。

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街道2022工作情况与2023工作计划书
2022-12-25

街道2022工作情况与2023工作计划书共有四篇,按照年工作计划,在街道全体党员干部的共同努力下,全面完成和超额完成工作指标任务。现将工作完成情况汇报如下,会员可免费下载word文档。 第一篇: 一、2022年工作情况 今年以来,xx镇党委、镇政府在区委、区政府的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实中央、省市区重要部署和会议精神,建立镇年度工作六大专班,深入开展“双百攻坚”(城市精细化管理百日攻坚、拆迁清障清零百日攻坚)行动,推动疫情防控和经济社会发展“双胜利”,现将xxxxxxxx年工作情况总结如下。 1坚持抓责任、细分工,疫情防控精准推进。为贯彻落实好省市区疫情防控工作部署要求,镇党委高度重视、迅速行动,确保疫情防控工作落实落地落细。第一时间成立由党委书记、镇长为双组长的疫情防控工作领导小组以及下设九个工作组(综合协调与保障组、社区及社会事业组、园区企业组、商业街区组、工地管理组、综合环境组、宣传舆情组、社会稳控组、工作督查组),统筹推进疫情防控工作。同时,进一步压实责任,党政领导分别担任工作组组长和网格第一书记,大力构建组织联动、宣传发动、清查排摸、分类处置、综合管控、创新服务、督查问责、支持保障xx大体系,并在全区推广相关经验,全面细化工作流程,分类制定实操手册,全领域、全链条、全方位做好疫情防控工作。通过网格普查、对比核查、重点巡查确保辖区xx个社区、xx个社区筹备组的xxxxxxxxxx户居民,xxxxxxxx家企业、xxxx个建设工地和xxxxxxxx户个体工商户联动普查到位。建立复工企业“xx+xx”保障体系、防疫物资共享平台,有力有序助推企业复工到位。下半年,按照上级关于疫情防控“外防输入、内防反弹”的要求,进一步完善防控体系,夯实防控责任,强化主动监测,加强对中、高风险地区人员的追踪管理,对存在潜在风险的人员进行核酸检测,做到应检尽检。加大检查力度,及时巩固防疫成果,常态化做好疫情防控工作。 2坚持抓经济、强服务,发展动力不断增强。牢牢把握高质量发展要求,加强工业经济运行监测分析,全力推进重点项目建设,大力促进产城融合发展,推动工业经济稳中有进、向好发展。经济指标平稳复苏。2022年,公共预算收入预计完成xxxxxxxx亿元,同比增长xxxxxxxx%,规模工业总产值预计完成xxxxxxxx亿元,同比增长xxxx%。社会投资逆势增长。克服新冠疫情不利影响,全年预计完成固定资产投资xxxxxxxx亿元,同比增长xxxxxx%,其中工业投资预计完成xxxxxx亿元。投资结构优化明显。xxxx个区重点项目,全年预计完成投资xxxx亿元,预计占全年固定投资的比重达到xxxx%以上,较xxxxxxxx年提升xxxx个百分点。高技术产业投资预计完成xx亿元,完成年度目标的xxxxxx%,超额完成全年任务。科技人才助力发展。全年新增省双创人才xx名,引进“龙城英才计划”领军人才xx名,市领军型创新人才xx名,引进紧缺人才xxxx名。全年新申报高新技术企业xxxx家,规上工业研发活动企业数达到xxxx家,规上企业研发经费预计xxxxxx亿元,技术合同成交额xxxx亿元。企业上市势头强劲。xxxxxxxx年xx于xx月香港上市,XX预计xxxx月报会。xx完成股改,一大批上市后备企业为镇经济发展提供了强劲动力。安全生产常抓不懈。针对镇主要风险点,扎实开展日常检查,截至目前,共检查企业xxxx家,梳理隐患xxxxxx条,现已全部完成整改;深入开展行业领域专项整治、“小化工”整治,排查园区内的xxxxxx家六类“小字头”场所,责令xx家废品收购站限期搬离,xx家停业整顿。环保监察攻坚克难。紧抓大气污染防治,做好日常巡查、扬尘管控,加快完善区域管网,开展截污工程,重点监测危废企业土壤染污状态,打好蓝天、碧水、净土三大保卫战。企业服务成效显著。组织xx申报xx市信用贯标企业;xx入围xxxxxxxx年中国优秀工业设计奖复评产品,为xx唯一;xx批xx市企业技术中心;xx成功认定为xx制造创新产品;xx“xxG+智慧工厂”获得国家工信部第三届“绽放杯”xxG应用征集大赛一等奖。积极争取上级政策。全年累计为企业争取资金近xxxxxxxx万元,其中xx家企业获得“三位一体”有效投入项目补助,共计xxxxxxxxxx万元;xx获得xxxxxxxx年度第二批省级工业和信息产业转型升级专项资金xxxxxxxx万元;xx年产xx万吨光学级聚酯基膜项目获得省发改委专项资金xxxxxxxx万。 以上只是部分内容展示,更多详细内容可下载完整版word文档。 第二篇: 按照年工作计划,在街道全体党员干部的共同努力下,全面完成和超额完成工作指标任务。现将工作完成情况汇报如下: 一、加强组织领导,明确责任分工 我街高度重视绩效考核工作,成立XX街绩效管理考核领导小组,明确分管领导和具体工作人员,由党工委书记XX担任组长,为绩效考核第一责任人。领导小组下设办公室,由办事处副主任XX同志兼任办公室主任,负责处理绩效考核具体工作,并设置专职工作人员,处理绩效考核信息报送等工作。 二、扎实推动重点工作,提升服务群众能力 (一)打造特色党建,夯党建工作根基。根据各社区党委区域特点,打造网格服务站4个,红心物业示范项目一个。年初召开街道党工委会议研究制定党建工作计划,主持召开定期议党4次、专题议党3次。坚持集中学习和自学相结合,制定年度学习计划,由领导领学开展集中学习48次,全面部署和推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,要求党支部开展“三会一课”研究重点工作前,首先学习习近平有关重要论述,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”全过程、各方面。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,召开学习D章理论中心组会议和党支部学习交流会议,学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立XXX周年大会上重要讲话精神,学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神。 凝聚力量积极创新,促进城市基层党建焕发新活力。一是增强社区活力,让城市基层党建有目标、有朝气。通过社区两委,换届新一届两委班子整体素质明显提高,结构更趋合理,共选举产生社区“两委”委员数21人实现了年龄、学历“一降一升”要求。 二是实施“书记领航”,让城市基层党建有示范、有标杆。党工委书记坚持以身作则、率先垂范,走上前台、作出表率。带动社区书记有效破解了一批上学难、就业难、看病难、出行难、住房难、办事难、城市管理难等民生难题。三是抓实“书记项目”,让城市基层党建有抓手、有成效。街道社区党组织书记分别建立“书记项目清单”。每名党组织书记每年围绕城市基层党建联盟,红心物业,惠民政策落实方面至少认领抓实1个“书记项目”,召开党建联席会议,组织街区单位认领“书记项目”,抓好项目对接工作,年底前已全部完成。 (二)精神文明工作 XX街紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,以阵地建设为抓手,以品牌建设为引领,以服务群众为根本,围绕“政策宣讲、文化宣传、科技普及、技能培训、健康教育、困难帮扶、矛盾纠纷调解”开展精神文明活动,倡导移风易俗、树立文明新风,努力形成社会文明新风尚。党委(党组)理论中心组全年学习4次,党员干部集中学习52次。发挥领导干部这个“关键少数”的带动作用,下社区做调研,纾民意、解民困、办实事,坚持领导干部“每人每月读一本好书”活动,通过学习阅读,提高自身人文素养,促进能力水平提升。 (三)纪检工作 始终坚持把全面从严治党责任制同全街道工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断强化管党治党的政治责任。20XX年召开党风廉政建设部署会,制定下发了《XX街党工委对所属基层单位落实全面从严治党责任制考核方案》、《XX街道领导班子及成员抓全面从严治党工作责任清单》,从层层传导压力抓好主体责任落实、加强警示教育等,明确了责任领导,分别与班子成员、各科室负责人及党员干部签订了党风廉政责任书,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。 组织党员领导干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《公职人员政务处分法》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等一系列党内法规和条例,增强了廉洁教育的针对性和实效性。并组织街道党员干部观看警示教育片《镜鉴、以案为鉴、以案促改》、《镜鉴、以案为鉴、以案促改(二)》,通过集中观看警示教育片,使每一名党员干部,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城,始终经受住欲望的诱惑和考验,时刻自重、自省、自警、不辜负党组织和群众的信任。 以上只是部分内容展示,更多详细内容可下载完整版word文档。 第三篇:街道2022年平安建设工作总结及2023年工作计划 XX街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以平安建设为出发点,坚持党建引领,构建“上下联动、横向互动、集成高效”的综治工作体系;坚持以人民为中心,创新和发展新时代“枫桥经验”,全力打造“党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑”的社会治理新格局。现将XX街2022年平安建设工作总结及2023年工作计划汇报如下: 一、工作总结 (一)以源头治理为基础,推动多元化解矛盾纠纷 1.防护期维稳安保工作有效实施。为维护辖区内社会大局安全稳定,XX街切实履行属地责任,搭建基层社会治理“前哨阵地”,突出分析研判功能,做好辖区形势的“晴雨表”。在全年各个防护期间,落实常态化研判机制,对辖区内矛盾纠纷、安全隐患及治安形势进行分析比对研判。同时严格落实24小时领导带班值班制度,对风险隐患开展排查工作,梳理不稳定因素,及时消除苗头性、倾向性的问题。年内各防护期间没有发生重特大群体性事件,社会大局和谐稳定。 2.社会矛盾纠纷高效化解。XX街联防联控、齐抓共管,全方位、多角度、深层次开展社会矛盾纠纷化解工作。年内XX街群众信访受理事件49宗,其中劳资纠纷事件4宗、合同纠纷事件4宗、股权纠纷事件2宗、民生事件32宗、社保纠纷2宗、征地纠纷2宗、土地纠纷1宗,不予受理2宗。已办结47宗,跟进处理中2宗,办结率达96%。 3.信访超市标准化建设落地实施。今年XX街投入约100万元对原有的接访大厅进行升级改造,并完成六个社区群众诉求综合服务点建设工作。撰写并印发了《XX市XX区XX街群众信访诉求综合服务站(信访超市)建设工作实施方案》,以制度保障我街信访超市标准化运行。 (二)以综合治理为抓手,完善平安建设体系 1.毫不放松抓紧抓实抓细各项疫情防控工作。截止至11月XX日,街共收到区下发的公安大数据1089条,全部经核查并落实相关措施,无发现涉疫问题。 2.全力推动XX街扫黑除恶长效常治。我办在坚持扫黑除恶不放松的同时,突出长效常治。年内街扫黑除恶斗争领导小组召开5次会议,街扫黑办召开15次会议;举行扫黑除恶宣传活动19次,派发宣传资料约1700份,鼓励群众积极参与到扫黑除恶斗争当中,进一步巩固拓展扫黑除恶成果。 3.构建全民反诈格局。制定印发《XX街道“全民反诈”专项行动工作方案》等工作方案,以制度落实XX街与学校、厂企、商户、医院等联防联控、群防群治,要求各单位、社区严格落实国家反诈中心APP新增注册信息每日一报;落实分片包干机制,街党政领导班子分为六组分别对社区进行包片联系,到社区进行业务指导和督导;年内辖区内55部电梯均张贴了宣传海报、步梯张贴海报855张、led显示屏17个、入户宣传共约5000户、派发宣传单张约6500张,国家反诈中心APP累计注册18504人。 4.固本强基创新基层治理,积极推进XX社区市域社会治理试点项目。结合乡村振兴和社区改造,今年XX街和XX社区共同投入资金约73万元,积极推进“雪亮工程”向基层延伸拓展,在XX社区增设视频监控办公室,配备2名专职管理员,做到发生突发事件能及时发现、快速反应、妥善处置。对视频监控进行“补点、整合、升级”,在原有43支视频监控的基础上,对出入口、公共区域等重点关口增设30个视频监控设备,提升视频监控覆盖率、联网率、完好率,用“雪亮眼睛”看护群众安全。 以上只是部分内容展示,更多详细内容可下载完整版word文档。 第四篇: 2022年,是**街道克难攻坚、拼搏竞进的关键一年。一年来,在区委、区政府的坚强领导下,街道党工委、办事处始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神,按照区委“**专项行动”“**比赛”部署要求,紧扣追赶超越定位,坚定不移推进稳发展、强基础、补短板、改环境、惠民生、保安全各项工作,较好地完成了年初目标任务,现将具体情况汇报如下: 一、一年来,我们致力于优服务、强保障,经济发展活力激发 一是经济指标平稳运行。受疫情影响及**搬迁,截至*月底,街道实现财政总收入***亿元,地方一般公共预算收入***亿元,同比略有下降;*-*月份,完成总税收**亿元,其中500万元以上税收企业达*家,同比增长**%.新增*家税收超3000万元企业。 二是为企服务高效便捷。将优化营商环境作为“一号工程”和“一把手工程”来抓,成立主要领导挂帅的企业服务专班,坚持“随叫随到、不叫不到、服务周到、说到做到”的理念,深入开展“三服务”,实现瞄准问题靶向发力、把握需求精准对接。截至目前,累计走访企业***余次,解决问题**个;通过小微风险池,助力**家企业解决融资难,累计贷款总额***万元;成功推荐***成为小巨人企业,***从小巨人荣升大树企业;组织***参评“**计划”,***参评“旭日计划”并通过合规性审查。目前,优化营商环境专项行动总体完成率达***。 三是创新人才逐步集聚。牢固树立人才优先发展理念,紧抓当前政策战略叠加机遇,突出抓好创新人才和企业家培育集聚工程。截至目前,推荐申报“**英才”计划项目*个,包括***、***;推荐**的**和**的**申报市级D类人才并成功认定。…

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2023年快手年货节作战宝典营销通案
2022-12-22

2023年快手年货节作战宝典营销通案共有48页,快手年度收官站,66亿曝光,10亿红包助力商家生意爆发。不同层级商家如何瓜分66亿流量和10亿红包,这份手册详细介绍了年货节的核心打法及营销策略,干货满满,会员可免费下载此方案。 方案目录: 一、2023快手年货节整体策略 1、大促节奏与产品玩法 2、年货节|用户侧玩法 3、年货节|商家侧玩法 4、年货节 | 商业化玩法 二、年货节机会洞察与品类策略 1、年货节 | 品类机遇 2、年货节 | 品牌策略 三、快手商家经营新突破案例 1、内容转型商家案例 2、新晋黑马商家案例 3、快品牌商家案例 以下是手册的部分内容展示,更多详细内容可下载完整版PDF手册。

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2023年兔年创意美陈设计理念:国潮美陈越来越火
2022-12-16

近几年国潮的热度持续上涨,在线上线下不断地刷新我们的认知。2023年随着国潮的兴起,越来越多的品牌开始选择跨界合作进行创新。 一、“国潮”的魅力 国潮,是中国传统文化的代表,代表着年轻人追求新生活、新国潮的理念。当下的人们,在经济快速发展的同时,也越来越关注自身的文化传承、情感诉求和生活态度。中国元素作为一种设计元素,将传统文化与现代家居产品相结合。如苏宁易购在今年春节期间推出了“国潮”系列产品,方案派汇总了上百份国潮兔年美陈设计方案,通过全新的设计和场景化呈现将中国传统文化和国潮生活方式进行融合。 二、以文化为载体,打造场景化体验 中国风的美,是一种传统与现代、东方与西方、传统与时尚的融合,通过产品的跨界创新,将传统文化艺术融入到现代生活中,让传统文化融入到日常生活中。 国潮美陈更注重品牌和产品的文化内涵。以中华五千年文明为背景,结合当下时代特色设计出一系列新的场景化体验,在这个特殊时期,成为新时尚。 三、以国潮美陈为载体,展现产品的设计美感 国潮商场美陈多以场景为载体,将产品与文化相结合,不仅让大家在线下体验到了国潮的魅力,更展现了产品的设计美感。 (1)场景化 苏宁易购国潮美陈将不同场景融合,以国潮为主题,让人们在参观时更有代入感;同时将文化与产品相结合,在参观完后也能收获一些惊喜。 (2)生活化 从场景出发,在设计中融入生活化,如“家居”和“生活”的结合就是很好的例子。此外还有一些场景上的细节处理,也能让我们更好地了解到产品背后所承载着的文化内涵。 方案派汇总了上百份商业广场美陈设计策划方案,均为2023年最新设计,如有需要可下载查看。

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2023年营销部制定年度规划怎么做(指导PPT课件)
2022-12-12

2023年制定营销部年度规划怎么做(指导PPT课件)共有51页,适用于销售部分、商业企划等场景,帮助您做好业绩完成规划、团队战斗力评估、营销管理回顾、市场推广规划、渠道建设规划、品牌传播情况等内容。此PPT课件干货满满,会员可免费下载查看。 目录; 1、规划梳理 2、规划步骤 3、市场策略规划 4、营销策略规划 5、渠道策略规划 6、管理策略规划 7、品牌策略规划 8、产品策略规划 9、推广策略规划 以下是方案的部分内容展示,更多详细内容可下载完整版PPT课件。

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三亚爱上山文旅景区度假区策划全案
2022-12-10

三亚爱上山文旅景区度假区策划全案共有138页,此景区涵盖了梦想小镇、艺术小镇、红色娘子军、丝路欢乐世界、梦幻水乐园的五个运营项目,策划方向包含了商业定位、投资逻辑、运营价值、会员模式等内容,以下是方案的部分内容展示,会员可免费下载此PDF方案。

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2022年Z世代IP兴趣报告
2022-12-03

2022年Z世代IP兴趣报告共有67页,本报告针对1995年至2009年出生的Z世代,探讨Z世代在独特的时代背景下对于IP的喜好以及消费主张,并结合调研深度挖掘IP在Z世代生活中的意义,形成四种典型的Z世代IP爱好者画像。同时,通过案例解读,Z世代群体中典型的IP商业化特征。最后以榜单的形式分享Z世代对5个赛道中IP 的偏好。会员可免费下载此PDF报告。 研究意义: 1、未来核心:Z世代是未来社会文化与商业消费的核心;是未来推动社会文化发展的新生力量。随着年龄的增长,他们的喜好、态度、行为习惯将会渗透社会的方方面面。 2、发展迅速:IP 产业是近年来发展迅速的行业之一,在市场整体疲软的情况下,与IP 的结合成为了许多品牌破圈、焕新、提升品牌形象的重要手段。 3、相互影响:Z世代与IP 都是当下最能代表未来的元素而两者又相互影响;IP伴随Z世代成长,有着深刻的内部羁绊;同时Z世代所释放的消费力也在影响着IP的发展;了解他们的关系,就是把握文化和商业发展的趋势。 报告目录: 一、Z世代IP喜好画像 1、Z世代成长背景 2、Z世代IP喜好价值观 3、IP爱好者人群画像 二、Z世代IP消费主张 1、新时代IP定义边界 2、IP商业化演变进程 3、Z世代IP消费特征 4、Z世代IP消费偏好 三、Z世代兴趣IP 榜单 1、IP 评估标准与赛道选择 2、国创动漫榜 3、IP 衍生品榜 4、综艺节目榜 5、纪录片榜 6、虚拟艺人榜 以下是报告的部分内容展示,更多详细报告内容可下载完整版PDF报告。

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新手主播十大秘籍(详细手册)
2022-12-02

新手主播十大秘籍(详细手册)详细介绍了账号详细定位的技巧、账号提高权重的要素、上热门技巧、抖音直播的10大雷区、抖音直播的10大雷区、主播必备的心态、时下热门主播类别、直播前的准备、直播间10大话术、变现的技巧等内容,干货满满,会员可免费下载此手册。 定位的两大技巧 第一,根据自己的资源和优势去定位 这个时候,问自己几个问题,你会什么,你擅长什么,你有什么产品,你有什么优势,比如,你长得好看,你唱歌好听,你会跳舞,这都是你擅长的,你的优势,你口才好,你的思维逻辑很清晰,这都是你的优势,你唱歌好听,就定位唱歌,你会跳舞,就定位跳舞,你口才好,就定位口播类型的作品,资源是什么呢,就是你有产品,你有店铺,你有渠道,这都是你的资源,比如你卖服装的,定位穿搭,你卖护肤品的,定位美肤,如果你很正能量,就定位成创业者,在抖音记录你的创业过程,都可以 第二,做自己喜欢的定位 如果你没有资源,也不知道自己的优势是什么,那就去找自己喜欢的领域去做,喜欢什么领域,就去做什么领域,但是着手之前,先构思好怎么变现,不能变现,一切都是瞎折腾 增加账号权重的四个要素 一,养号 养号分为两种情况 新号养号和老号养号 新号养号: ①一机一卡一号 新手机+新卡,注册新的抖音号 如果手机已经登录过抖音,安卓记得去刷机,苹果手机恢复出厂设置,重建id ②看作品,早中晚看30分钟,一次点赞不超过15个,一次评论不超过10个,尽量制造热评,增加互动 ③看直播,不要闪进闪退,呆够20分钟,增加亲密值,刷音浪,在直播间多互动,给活跃粉点关注,加主播粉丝团,分享直播间,增加活跃度 ④养号第二天,名字,头像,个性签名,完善起来 养号7天开始发作品 如果是老号,权重比较低,可以重新养号,把以前播放量低的作品,隐藏起来,每天隐藏三个,分早中晚三次进行,隐藏好了,再每天看作品,看直播,增加活跃度,养号3-7天,发作品看播放量,播放量500以上,就慢慢起来了,1000以上播放量,就正常了 二,破播放 提升权重,光养号是不够的,这就是为什么说养号养不出一个高质量的号,只能提升你的起跑线,养号养号了,你的基础流量就比别人多,但是最终决定你账号质量的,还要看你一步一步的运营 提升账号权重的第二点,破播放 破播放就是先让作品火起来 分享一下破播放的技巧 ①视频一定要短,控制在6秒左右(增加完播率) ②反问句标题(引起评论) ③文案长一点,写满55个字,并且有爆点,槽点,共鸣点(引起评论和点赞) ④加上热门音乐 提升账号权重的第三要素:直播 发了作品赶紧直播 一场直播最好3小时以上 等你下播以后,你就会惊喜的发现,作品增加了几倍的播放 开直播,相当于给作品投DOU+ 你在坚持开播的过程,就是在给平台创收入的过程,所以权重会越来越高 提升账号权重第四要素:直播购物袋卖产品,去别人的直播间买产品,增加商业影响力 你通过购物袋卖产品也好,买产品也好,都会给平台增加收入,所以权重越来越高。 作品上热门的三大技巧 作品怎么上热门 一,输出优质作品 抖音会根据算法思维来判断作品是否优质,一个作品在发出去之前,换位思考,别人看到这个作品会怎么想,我们都知道,一个作品是否上热门,要看它的完播率,点赞率,评论率,转发率,关注比,你这个作品发的什么,系统是识别不出来的,系统来判断你这个作品是否优质,就是根据这几个指标来判断的,所以你在发作品之前,着重去想,你的作品是否符合这5个指标。…

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AWEx36氪没想到明日家合作方案
2022-11-28

AWEx36氪没想到明日家合作方案共有27页,36氪【科技驱动】的新商业第一媒体在AWE重启之时,为品牌及用户打造最有效的沟通阵地,关注科技创新本源 , 推动未来商业发展。36氪以AWE为契机以创新科技传达者的姿态,为用户提供科技“可视化”“可感知”的场景,为用户续上对智能生活,对未来家的想象。此PDF方案创意十足,会员可免费下载此方案。 方案目录: 1、合作背景 2、场地及活动信息介绍 3、展区规划示意 4、活动亮点 5、合作品牌 6、传播规划 7、合作方式 以下是方案的部分内容展示,更多详细内容可下载此PDF方案。

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商业广场“渔人湾码头”主题美陈设计方案
2022-11-17

商业广场“渔人湾码头”主题美陈设计方案共有49页,通过堆头吸睛美陈,打造深刻印记;植入海鲜元素,提升整体氛围;减少场内差异化,增加视觉美观度;位置涵盖了中庭、门头、水产区、冻货区、干货区等位置的美陈设计,打造奇幻海洋冒险的感觉。以下是方案的部分效果图展示,更多详细内容可下载完整版PPT方案。

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商业购物中心立柱&卫生间通道美陈包装设计方案
2022-11-11

商业购物中心立柱&卫生间通道美陈包装设计方案共有19页,由于商场立柱整体颜色和设计老旧,影响顾客视觉范围,动线婚礼不规则。在不改变基础结构的同时进行美化处理,在功能性、美观性、互动性、等多方面进行包装,提升商场的视觉和互动体验。 此PPT方案创意十足,会员可免费下载此方案。

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2022年中国人力资源管理年度观察分析报告手册
2022-11-10

2022年中国人力资源管理年度观察分析报告手册共有49页,北森人才管理研究院展开了专项的研讨,并于2020年10-11月调研了六百余家企业在人才管理数字化的现状与期待。中国企业的人力资源数字化转型的现状如何?各个人才管理场景成熟度状况和未来的发展趋势是怎样的?每一个场景该从何开始更容易成功?开展数字化转型的加速器有哪些?本报告将结合调研结果、企业访谈和行业洞察给出相关答案和探讨。 目录: 第一章│人才管理数字化现状与趋势 1、数字技术加速商业模式迭代,为企业发展带来更多可能性 2、人力资源管理数字化转型正在实现跨越式发展:一步迈入智能化阶段 3、|企业不断加大对人力资源数字化转型的投资 第二章│数字化人才管理1+6场景 1、1+6场景,让数字化穿透人才管理体系 2、人才画像数字化 3、人才吸引与招聘数字化 4、绩效管理数字化 5、人才盘点与发展数字化 6、全职业生涯学习数字化 7、组织效能与员工敬业数字化 8、共享服务与员工体验数字化 9、人事管理数字化是人才管理数字化的基础 第三章│人才管理数字化四项加速器 1、人才管理数字化转型的四项加速器 2、新技术与新工具的应用 3、人才数据分析能力( People Analytics ) 4、数字化人才与领导力 5、选择对的数字化合作伙伴 以下是报告的部分内容展示,更多详细内容可下载完整版PDF报告。

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2022年国货美妆个护新消费融资报告
2022-11-10

2022年国货美妆个护新消费融资报告共有56页,本报告研究侧重关注的是近几年国内新兴的美妆个护消费创业企业及其融资情况。新消费的定义是指由数字技术等新技术、线上线下融合等新商业模式以及基于社交网络和新媒介的新消费关系所驱动的新消费行为。此PDF报告干货满满,会员可免费下载此PDF手册。 报告目录: 1、中国美妆个护行业2010年至2022年融资情况统计 2、中国美妆个护行业IPO&并购融资观察 3、中国美妆个护行业投资方焦点分析 4、新锐美妆个护初创企业与消费趋势洞察 5、美妆个护新消费独角兽企业案例及对外投资解读 以下是报告的部分内容展示,更多详细内容可下载此PDF报告。

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2022年中国线上健身行业发展现状研究报告
2022-11-08

2022年中国线上健身行业发展现状研究报告共有43页,疫情之下,全面健身持续火热,居家隔离政策使得线下健身房经营受阻,线上健身迎来爆发式增长,用户规模猛增,竞争趋于平缓,行业龙头初现,商业模式不断完善。此外线下健身俱乐部整合扩张,互联网智能健身开始建立连锁品牌,中国健身行业进入智能化变革时期。此PDF报告详细做了介绍,会员可免费下载此PDF报告。 目录: 1、线上健身行业发展概述 2、中国线 上健身行业发展环境分析 3、中国线 上健身行业产业链分析 4、中国线 上健身行业市场现状分析 5、中国线 上健身行业竞争格局分析 6、中国线 上健身行业相关企业分析 7、中国线上健身行业发展趋势分析 以下是报告的部分内容展示,更多详细内容可下载完整版PDF报告。

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全球新能源汽车品类趋势研究分析报告
2022-11-07

全球新能源汽车品类趋势研究分析报告共有46页,过去5 年中,中国新能源汽车市场取得了长足的发展,成为全球新能源变革的最前沿。此报告由里斯战略定位咨询出品,详细介绍了纯电篇、混动篇、零售篇、品牌篇等模块的内容,此PDF报告内容干货十足,会员可免费下载查看。 方案目录: 第一部分:新能源行业大趋势洞见 第二部分:纯电篇 P12 关键洞察一:全球汽车市场尚未真正进入纯电时代,“哑铃型”市场结构不会长久, “ 纺锤型” 才是行业终态 P15 关键洞察二:“动力电池”是纯电动时代的“发动机”,得电池者得天下 P16 关键洞察三:对于大众品牌,堆砌智能是极大战略误区,如何基于认知针对智能进行取舍决定最终成败 P17 关键洞察四:对于高端品牌,差异化智能是建立豪华认知的立足之本 第三部分:混动篇 P19 关键洞察五:品类创新重新激活PHEV 市场,认知革命助力PHEV 迎来爆发式增长 P21 关键洞察六:PHEV 既颠覆现有燃油车品类,也是未来的“新燃油车” P25 关键洞察七: 过去的混动属于日本品牌,未来的混动属于中国品牌 第四部分:零售篇 P28 关键洞察八:直营模式将被颠覆,诞生规模化、智能化、数据化的零售新品类 P31 关键洞察九:产业变革将重塑汽车行业盈利模式,围绕服务、软件等方面将诞生新商业模式 第五部分:品牌篇 P35 比亚迪:成于布局品类爆发,恐败于品牌规划混乱 P37 长安:品类创新乏力,全面跟随,全面趋同,恐将全面溃败 P38 奇瑞:新能源战略严重滞后,弯道也难超车 P38…

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2022年企业数字化健康福利白皮书
2022-11-05

2022年企业数字化健康福利白皮书共有37页,本项调研共收集有效样本472份,内容详细介绍了企业福利管理、企业健康管理、企业商业保险管理三大模块,干货满满,会员可免费下载此PDF手册。 目录: 一、中国企业福利发展及现状 1、中国企业福利发展史 2、积分制福利的运营状况 3、积分的来源与分配规则 4、数字化弹性福利平台实施普及状况 5、数字化弹性福利平台运营方式分析 6、数字化弹性福利平台运营的挑战 7、新一站式数字化福利健康管理平台展望 二、健康管理篇 1、调研发现 2、趋势观点 三、商业保险篇 1、行业问题 2、行业理赔 以下是白皮书的部分内容展示,更多详细内容可下载此PDF手册。  

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2022年中国智能人居产业研究分析报告
2022-11-05

2022年中国智能人居产业研究分析报告共有21页,《中国智能人居产业研究报告(2022)》将从智能人居产业链环节、产业关键场景、产业商业模式、产业发展趋势出发,细致拆分不同场景下的用户需求、参与企业痛点以及玩家分布,探索智能人居的商业版图与增长潜力。会员可免费下载查看。 目录: 第一章:智能人居定义 第二章:智能人居热门场景分析 一 、数字家庭场景 A 行业市场规模 B 用户痛点与需求分析 C 企业服务商面临的挑战与应对方案 二 、智慧酒店场景 A 行业市场规模 B 酒店经营者转型痛点与需求 C 企业服务商面临的挑战与应对方案 三 、智能人居热门场景要点总结 第三章:智能人居产业链上下游概述 一、产业链概述 二、产业链上游 三 、产业链中游 四、产业链下游 五、智能人居产业链图谱 第四章:智能人居产业关键环节分析 一 、智能硬件热门单品 A 智能门锁:“安防”与“入户”两大属性,布局意义大 B 智能摄像头:安防与看护结合,实现主动智能 C 智能音箱:增长遭遇瓶颈,探寻价值空间 D 智能中控屏:等待爆发的“全屋智能”核心…

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2022医疗人工智能行业研究报告
2022-11-05

2022医疗人工智能行业研究PDF报告共有93页,会员可免费下载此PDF报告。动脉网与超过30家企业进行沟通、对近100位专家进行采访。《2022医疗人工智能报告》便是为了回答“医疗人工智能如何盈利”这一行业难题。报告干货满满,希望能帮助到各位。 目录: 第一章 医疗AI的价值本质:降本增效的根基与重塑医疗体系的潜力 1.1 初始AI:智慧赋能下的降本增效 1.2 进阶AI:颠覆式的价值创造 1.2.1 影像设备功能扩展 1.2.2 “老技术”新用 1.2.3 通过影像学量化分析探索可能的病症变化 1.2.4 蛋白质结构预测 1.3 高壁垒、长积累,医疗AI大有可为 第二章 数倍营收增长,距离盈利仅一步之遥 2.1 影像相继IPO,新药研发成一级市场主要标的 2.2 多家企业步入二级市场,AI影像仍是主流 2.2.1交表企业主营收入分析 2.2.2净利润分析 2.2.3研发支出分析 2.2.4前五大客户集中度分析 2.2.5最大客户分析 2.2.6新药AI代表企业财务的变动趋势 第三章 IPO之外,多因素影响商业变现,盈利需要突破这些槛 3.1 影像AI 发展现状及商业化影响因素 3.1.1 参与者骤增,审评审批逐步完善 3.1.2 审评审批加速,人工智能注册成本逐步可控 3.1.3…

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长安吾悦广场·玩物派招商手册
2022-11-04

长安吾悦广场·玩物派招商手册共有22页,吾悦广场以全新的感官、全新业态、全新体验进行招商。内容包含了商场业态分析、客户群体分析、商业势能、生活市集打造等等,此PDF手册,设计精美,会员可免费下载此PDF招商手册。 以下是招商手册的部分内容展示,更多详细内容可下载此PDF招商手册。

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商超全年52周企划MD营销销售计划培训课件
2022-11-02

商超全年52周企划MD营销销售计划培训课件共有95页,此课件是用于商业地产客户销售培训课件,包含了企业部门、商品部门、运营部门的工作职能划分、KPI验证、对应关系等内容,干货满满,会员可免费下载此PDF培训课件。 课程大纲: 1、[52周MD]的思考方法 2、[52周MD]的要实现什么 3、为何,现在需要「52周MD」? 4、构建以[52周MD]为核心的组织架构・企业文化 5、把重点商品(重点主题)和海报广告进行联动 6、应该如何推进[52周MD]的计划 7、日本[52周MD]的开展现状 以下是商超全年52周企划MD营销销售计划培训课件的部分内容展示,更多详细内容可下载完整版PDF手册。

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