体制资料 2023年01月5日
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根据全区 “喜迎二十大,优作风创一流,我为X争光彩”主题活动安排,对照《X市优化干部作风“九树九戒”措施》和《“优作风 见行动”X干部作风建设讨论和对照检查十问》具体内容,本人认真开展自查,剖析自身存在的问题及原因,现对照检查如下。

一、对照“十问”查摆突出问题

(一)政治意识方面,是否从政治上分析问题、解决问题,自觉加强政治历练,把牢政治方向,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

能够坚定“四个自信”,增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚决拥护“两个确立”,自觉在思想上、行动上同党中央、省市和区委区政府保持高度一致。但剖析感到距离组织的要求还存在一些差距。学习内容不够全面,表现在上面有安排才学、工作有需要才学,没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待,主动学自觉学的劲头不足。对思想的丰富内涵、实践要求等内容还需要深入理解,与学懂、弄通、做实的要求还有差距,受事务性工作影响,以普通党员身份参加支部组织生活会、学习会坚持的不好、不经常。

  • 全局意识方面,是否主动提高政治站位,心怀“国之大者”、胸怀“两个大局”,落实上级决策部署不打折扣、不搞变通。

通过学习,对于“国之大者”更加了然于胸。本人始终坚决贯彻中央和省市区委的决策部署,能够扎实认真开展各项工作,努力推动各项工作任务完成。但在实际工作中还存在一些不足,工作重心放在主要职责的工作上,对职责以外的工作,尤其是一些临时性、紧急事项,需要分工协作的工作任务,存在工作精力投入不够、协助提醒不多的情况。

(三)X首峰意识方面,是否有“为X人民而努力,为X荣誉而奋斗”的情怀格局,是否具备“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的“首峰精神”,作出头雁风范。

能够把“为X人民而努力,为X荣誉而奋斗”作为自己坚持的情怀,把特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的“首峰精神”作为自己成长的信念。但在面对复杂的问题是,有时存在办法不多的情况。对新情况新问题研究不够,知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,等着上级出政策、领导出主意。

(四)勤奋实干意识方面,是否说实话、办实事、想实招、求实效,咬定目标、苦干实干、锲而不舍、久久为功。

政府研究室的工作性质基本是要求随时在线,“白+黑”“5+2”是常态,我能够坚持埋头苦干,把干好工作当做提升素质的阶梯,但有时候还是存在懈怠畏难情绪,对有些工作急于应付了事。有时接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多,压力大的时候更是如此,存在着应付求过关的想法,影响了工作效果。没有解决好工作和学习之间的矛盾,没有在繁忙的工作中挤出时间静下心来全面系统的学习理论知识,没有时刻以高标准严格要求自己,紧绷做实做优工作这根弦。

(五)担当作为意识方面,是否做到在其位,谋其政,以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态,敢于闯关夺隘、攻城拔寨。

能够很好的完成主要领导交代的任务,由于工作性质的原因,我长期坐在办公室撰稿,有时候缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。有时面对政府重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。有时看到别人享受玩乐,而自己却在拼命苦干,心理不平衡出现精神懈怠和享受思想。

  • 创先争优意识方面,是否具备“竞进提质、勇当标杆、开创新局”的坚定决心,是否高标定位争一流,高效推进创一流,逢旗必夺,逢先必争,是否做到越是面对困难复杂的局面,越要有忧患意识、竞争意识、进位意识。

能够把争先意识融入工作中,但政府研究中心的写稿工作任务重、压力大,要求高,把工作重心都用在给主要领导起草文稿上,对“创先争优”认识不够,思想准备不足,以致创先争优在行动上动作反应慢,没有找到“创先争优”的立足点。“能力上先人一筹,目标上先人一步,行动上先人一拍”的意识还需要进一步加强。

(七)开拓创新意识方面,是否善于破除固步自封、墨守成规的思想,不断更新观念、开阔视野,探索开创工作新局面的新思路、新途径、新方法。

能够把开拓创新意识融进工作中,但对应急处置的经验总结没有形成常态化,没能及时有效地从处置中总结经验教训、举一反三、完善机制,推动工作标准化、流程化的力度有待提升。有时从看问题、想事情上,还没有完全形成自觉,思想改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。工作不够大胆,创新魄力欠缺,知识不够全面,创新招法不多,在解决复杂问题和局面时,守摊有余,创新不足,不求有功,但求无过。

(八)服务群众意识方面,是否有人民至上的民本情怀,真正以伟大心态做好民生的小事,用实干拼搏定义人民的幸福。

工作中始终牢固树立宗旨意识,做到全心全意为人民服务,积极为群众办实事、解难事。但同时也存在一些问题和不足。深入走进群众身边听取群众意见还不够多,了解的基层社情民意还不够全面,对群众的所想所盼掌握还不够充分,解决问题的措施缺乏针对性。对群众真实需求掌握不够,采取有效措施及时帮扶解决做得还不到位。切实增强群众幸福感和获得感上还需要久久为功。

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